Question

连续两年公务员评为优秀可以缩短一年晋级吗？

Answer 1

综述：连续两年公务员评为优秀，不能缩短晋级的时间，需要按照规定按照累计5年年度考核结果来确定晋级。

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

报名时间：

从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月末或12月初。

省以下国家公务员考试时间尚未固定，欲报考者应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息，以免错过报考时机。

参考资料来源：百度百科－国家公务员

Answer 2

连续两年公务员评为优秀，不能缩短晋级的时间，需要按照规定按照累计5年年度考核结果来确定晋级。

根据《公务员职务、职级与级别管理办法》第十四条公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。

第十五条担任领导职务的公务员辞去领导职务后的级别确定，以及公务员因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的，按照有关规定执行。

公务员晋级的其他规定。

《公务员职务、职级与级别管理办法》第九条公务员晋升领导职务应当具备的资格条件，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中，晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：

（一）晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。

（二）晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。

以上内容参考 中国政府网——公务员职务、职级与级别管理办法

Answer 3

在全国大规模实施职级并行政策之前，的确有“连续两年公务员评为优秀可以缩短一年”的临时规定。但去年发布的《公务员职务、职级与级别管理办法》中，已经没有了相关政策。
而且，公务员职级并行并不是说达到一定年限就肯定会提高职级，这个是有岗位职数限制的。也就是说，如果没有晋升“指标”，超过了该晋升的年限也无望得到职级晋升。

Answer 4

以前的公务员法，现在没了

Answer 5

现在没有这个政策，但晋级必须有优秀。