Question

婚假带薪吗

Answer 1

【法律分析】
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。婚假是国家给予劳动者的权益，所以每个人都是可以依法享受的，因此根据国家规定婚假是带薪的，一般的婚假为3天，好一些的公司会根据路程长短给予路程假，而且路程假也是带薪的。婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚的青年，有的地方除了国家规定的3天假期外，会另给10天左右的带薪假。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。