Question

法定节假日上班，是不是每天都是三倍工资？

Answer 1

Answer 2

法定节假日指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国务院规定的放假的日期，不包括调休的星期六、星期天。按照《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 3

根据劳动法，法定节假日上班，每天都是三倍工资。

Answer 4

对，劳动法中有明确规定，法定节假日用人单位安排加班必须支付三倍工资。
但必须弄清法定节假日的概名，比如国庆节七天假只有123号三天为法定节日，丩4到7号为轮休，或二倍工资或补休。

Answer 5

经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应按照不低于本人小时工资的150%支付加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，应按照不低于本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。