Question

不能按时发工资的公司还有必要继续下去吗？

刚入职一家公司，上班第二天闲聊中才被告知公司不会按时发工资，目前有半年没有发放了。当时听了有点懵，面试时没有说，第一天上班也没有说，第二天上班也不是正式说的，听到这消息心里不太舒服，又被坑了的感觉。那人说公司肯定会在每年年前解决一次到位发放，公司大部分人都习惯了；或者有钱就两三个月发一次，总而言之就是发放时间随缘。还有如果急需要用钱，也可以作为借支。因为刚进去两天，个人在觉得在互相了解中，暂时没有签合同，本人经历中也从未遇到过拖欠工资的情况，所以面试中居然也没问工资发放问题，想都没想会有拖欠问题。我现在就想知道一个人后面才被告知发放工资有拖欠，心里会不会不爽，会不会再继续，有人说怕是我顾虑多，因为最后公司还是会发的，难道真是我顾虑多了，大家都不指着工资生活，家里有矿？想着工资不及时到手里我都没安全感。对了，这公司是个家族企业，

Answer 1

绝对不能，发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转，也是你劳动合同的必须履行项目。
我对象上一个公司就是，他是公司创立元老，业务能力当仁不让，到现在发展了十几个城市，任劳任怨，工资一点长进都没有，还不如当年跑业务来的多。每个月工资没按时发过就算了，有的时候一压压几个月，天天跟他们聊梦想，有的时候城市业务没达到老板期望第一第二，几个月不发就算了，几个月了终于该发了就让人事给你发2000，说给你个基本保障就行了。想让马儿跑还不让马儿吃草，这种老板以后公司就算发展起来了也不会给你多好的待遇。我对象就是，现在发展壮大了很多地方开始疏离他，给他调到各个城市一个人打市场就算了，工资成天不发，老板都没考虑过员工还要不要过日子，没考虑过员工的家庭，待遇几年了，没长过，图什么？图公司壮大了把你扔了吗？不要以为壮大了你会得到多少，只会惯的他越来越有优越感，越来越理所应当，算一算就算有可能还比不上你这些年每个月为公司省下来的廉价钱。希望你认真考虑。知道自己到底要的是什么。 来自职Q用户：杨女士
你的最基本利益都得不到保障了，当然还是另外选择吧。

Answer 2

没有必要了，带着只是浪费时间，好老板不会只跟你谈情怀和梦想的

Answer 3

是
亲，希望我的回答能够帮助到你。祝您冬至快乐，生活愉快，在2020年祝您和您的家人幸福安康，万事如意，身体健康，阖家欢乐！

Answer 4

是在北京吗？