外贸业务员的提成多少合适啊?
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首先,你是新手,主要任务是为自己铺垫,学习经验,学习技巧,学习操作。利用公司平台了解市场,了解行情。等你学到了这些,以后就自然知道里面的利润,自己应该有多少提成,谈判也有底气。
而且1800是固定工资,做业务来说不算少了。而且你是新手,什么都不懂,而外贸是周期比较长的一个工作(具体你可以上网查查,有多少业务员是一年都签不到一单的)。假设刚开始就底薪800加提成的话,如果你长时间签不到单子,你的自信心是很受打击的。而且是心理是很难过的。所以刚开始固定的1800来说是算中等了。这间公司的想法比较成熟,比较为业务员着想。希望里面的工作氛围不会差。
而提成不是说不去想,而是还没有到这个时候。要懂得忍耐和控制好自己的浮躁。要学会成长,自身成熟点,眼光长远点。还年轻,要学习的还有很多。
等以后熟悉了行业,有资本了,有累计的客户,货代等等之后。工作好开展了。工资自然水涨船高。要是公司那时没有给你合适的提成,自己能信心饱满的换更好的公司,上一个更好的台阶。或是自己soho,开公司,都不是没有可能的。
学习怎么规划好自己的职业生涯和人生。
祝福你早日找到自己的路,发挥自己最大的潜能。
而且1800是固定工资,做业务来说不算少了。而且你是新手,什么都不懂,而外贸是周期比较长的一个工作(具体你可以上网查查,有多少业务员是一年都签不到一单的)。假设刚开始就底薪800加提成的话,如果你长时间签不到单子,你的自信心是很受打击的。而且是心理是很难过的。所以刚开始固定的1800来说是算中等了。这间公司的想法比较成熟,比较为业务员着想。希望里面的工作氛围不会差。
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一般有几种提成方式吧,一个是按销售额的百分比或千分比,一个是按毛利润的10%-15%,还有一个是按净利润的20%左右,具体还要看所做产品的价值高低以及各公司的实力而定,以上仅供参考。
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1000-2000
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