学校擅自缩短假期违反法律规定吗？
不算，算违规。
学生不是劳动者，不受《劳动合同法》约定，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，明确休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天。
扩展资料：
国家年度节假日管理办法（令第94号）国务院（二）2007年印发。513）指定清明节，端午节，中秋节和新年前夜法定节日和中国传统节日定为法定节日有利于促进和发展优秀的传统文化，促进中国文化在世界的影响，和增强中华文化的凝聚力。
中国目前的法定年假标准是11天。全体公民放假：元旦、放假第一天（1月1日）；春节假期3天（第1、2、3天）；清明节放假1天；劳动节（5月1日）；端午节放假一天（农历端午节）；中秋节放假一天（农历中秋节）；国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。
部分公民有节日和纪念日：妇女节（3月8日），女性放假半天；青年节（5月4日），14岁以上青年放半天假；儿童节（6月1日），14岁以下儿童放假1天；8月1日是中国人民解放军建军纪念日。
少数民族聚居地区的地方人民政府应当根据少数民族的风俗习惯，为少数民族的传统节日设置节假日。27周年、5月30日、抗日战争胜利70周年、93战争胜利纪念日、918周年、教师节、护士节、记者节、植树节等节日、纪念日，均不放假。
每周六、公民休息日，工作日应补假。部分公民放假，如果是周六、周日，则没有补休时间。
参考资料来源：百度百科－法定节假日
我非常羡慕正在读书的学生，因为学生有两个国家法定长假，那就是暑假和寒假，普通上班族很难拥有两个长时间的假期。自从上班之后，我就非常怀念曾经的寒暑假，奈何公司每一天的任务都挺紧的，我没有太多思考机会。如果让我重新回到学生时代，我肯定会更加珍惜学生时光。每一个学生都遇到过学校突然缩短假期，本来是正月十六开学，学校缩短到正月初九。后来因为某个学生向教育局拨打电话，学校才将假期安排到正月十六。
大家一定要搞清楚一个问题，学校擅自缩短节假日期是不违法的。我们也没有看到哪一个大学因放假日期太短而受到处罚。只要学校在七八月份放假，那么学校是符合相关规定。学生时代本应该好好学习，节假日太长容易让学生忘掉学习到的知识，所以我认为学校缩短假期是为了学生考虑。虽然有许多学生不满意学校突然开学，但学校也要面临升学率的考验，不得以缩短开学日期。
我们都经历过各种各样的假期，除了法定节假日期之外，暑假和寒假是两个比较长的假期。大部分上班族不放寒假和暑假，只有老师和学生有两个比较长的假期。学生和老师应该感到知足。虽然学校缩短了节假日期，学校也符合相关规定。大家一定要记清楚每所学校都可以按照学生任务的完成程度来选择节假日期的长短，大家千万不要认为学校缩短节假日期就违反法律规定。
正在读大学，读高中的学生更应该珍惜学生时光。高中意味着你们将成为大学生，大学意味着你们即将进入社会，这两种不同的阶段会使学生身上肩负着巨大的使命感。即便碰上学校缩短节假日期，也应该抱着一颗宽容的心去等待学校开学日期。
