Question

在职场中，我们应该如何跟岁数大的同事去相处？

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Answer 1

工作中，如果你周围的同事都是和你年龄相仿的人，你会觉得交往的过程比较轻松，因为你们会有共同的话题，偶尔开开玩笑，也不会带来什么严重的后果。但如果你的身边都是一些比你年龄大的同事，那么可能在日常的沟通过程当中，你就会产生一些顾虑，害怕说错话，或者是做了一些事情，而让老同事产生不满。

那么，我们到底应该如何跟比自己年龄大的同事进行更好的交流？在此，有三个建议：

1、时刻保持尊重

对于比自己年龄大的同事，首先必须要保持时刻的尊重，哪怕对方说了不应该说的话，或者是做了不应该做的事，你都应该对他表示尊重。因为从年龄的角度来讲，他是长辈，你是晚辈，所以不管怎么样，你都需要先尊重对方，尤其是在工作过程发生冲突时，不要太过固执己见，先要表现出尊重的态度，再慢慢给对方进道理。

2、时刻保持谦虚

不论与你相处的年龄大的同事算不算公司的骨干，能力是否很强，你作为晚辈都应该在工作当中时刻保持谦虚，在遇到工作问题时，你可以主动地向老同事进行请教，而当对方发现你在工作当中做得不对并指出时，你也一定要虚心的接受。千万不要在发生矛盾和冲突，以及意见不合的时候，去顶撞老同事，这样只会让对方觉得你不懂礼貌、不懂礼仪，而并不会认为你这是对待工作态度认真的表现。

3、拥有同理心

拥有同理心是拉近和年龄较大同事之间关系的关键，因为除了工作，在办公室内部一定会有一些闲聊的时候。这个时候年龄差距如果过大，那么彼此说的内容可能是相互不搭边的。但如果你拥有很强大的同理心的话，那么是很容易拉近彼此距离的。比如上了年龄的人，可能会更为的关心子女的上学、就业、婚恋的问题，那么你就不妨站在子女的角度去聊一聊这些话题，表达自己的真实想法，这会让对方觉得虽然你们之间有年龄的差距，但也是能聊得来的。

Answer 2

和一些岁数比较大的同事，应该用对待长辈的方式进行相处，千万不要像对待同辈一样，然后没大没小的，有可能会让这些年龄比较大的同事厌恶。

Answer 3

应该去尊重这样的同事，敬爱这样的同事，在工作中也要尽量体谅他们，但不要无止境的帮助他们。

Answer 4

其实还是应该要保持尊重，而且要虚心的请教问题。

Answer 5

在职场中，我们跟岁数大的同事相外是要积极热情一些的，良好的印象是很重要的。