医学院面试需要注意些什么
1、面试中的基本礼仪
(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
2、应试者语言运用的技巧
(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
(4) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
3、应试者手势运用的技巧
表示关注的手势。 在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。
4、应试者回答问题的技巧
(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2) 讲清原委，避免抽象。 用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
当你开始准备常见的医学院面试问题时，看看下面的4个技巧，它们可以帮助你做出令人信服的回答。
1. 想想你为什么被问这个问题：提高你回答的一个方法是，理解你被问这个问题背后的基本原理。对于每一个问题，考虑一下为什么面试官要问这个问题，他或她想要收集什么信息。更好地了解面试官的问题目标可以帮助你做出更有力的回答。
例如，一个常见的问题就是让你说出自己最大的缺点。许多面试者试图粉饰他们的回答，而不是表现出真正的弱点。
但是如果你能理解面试官问这个问题的原因，你就能以不同的方式态度回答了。面试官不是想用这个问题戏弄你。他或她想知道的是你是否能洞悉自己的缺点，是否能谦逊地与他人分享这些缺点。
如果你明白了这一点，你可能会更愿意敞开心扉分享这一内容，说出自己真正的弱点。这样你更有可能给面试官留下深刻印象。例如，你可能会说你最大的缺点是在集体场合很容易害羞。这些都不会把你的印象分拉到最低，低到立即将你排除出医学院录取之列。
2. 直接回答问题：在常见的面试问题上表现良好的另一个关键是回答既要完整又要简洁。要做到这一点，就要仔细注意抓住问题重心，避免在回答时离题，直接回答问题。
例如，当你参加面试时，你可能会被问到的第一个问题就是告诉面试官一些关于你自己的情况。许多申请者回答这个问题的方式是，从他们在哪里上的大学开始，列出他们参与的所有临床活动，讨论他们有过的领导经验，并解释他们为什么想成为一名医生。这些都可能会聚成一个冗长的回答。
这个问题的意图，并不是要求你提供你申请的亮点或者列出你想进入医学领域的原因。面试官想知道的只是关于你个人的一点点信息，而不是覆盖你的整个申请。
通过尽可能直接地回答问题，告诉面试官你的基本情况，比如你在哪里出生，你的家庭背景，你生活中的一些重要事件，以及你想成为一名医生的愿望，会让你的表现出彩的。
3.举个具体的例子：常见的医学院面试问题一大挑战，就是提供一个非通用的答案。例如，当被问及为什么对某所医学院感兴趣时，大多数申请者的回答都会涉及对该项目强大的教育课程、一流的师资力量或对临床项目的实力的评论。
但并不是每个人都能提供这一方面具体的例子，说明是什么使该课程强大，为什么教授课程的教师给你的感觉是杰出的，或者是什么特定的特点使该学校的临床项目特别吸引人。
如果你想让你的面试答案脱颖而出，就提供具体的例子出来。你可能会说，相关教育课程很强大，因为它提供了基于小组的学习会议或模拟实验室，让你实践你的临床技能。你也可以举一些具体的教员例子，表明他们的研究或教学活动是你感兴趣的。
4. 保持积极的语气：在回答一些面试中常见的问题时，你可能不得不提到消极的经历或事件。例如，你可能会被要求描述一个你处理逆境的情况，一个你后悔的决定，或者一次你与他人发生冲突的经历。
