Question

有哪些优秀的工作习惯值得学习？

Answer 1

真正决定两个人之间差距的，很多时候，是工作习惯，看似微不足道，却可以真实地影响到工作结果。
下面是一些简单但是切实有效的细节，希望对你有用。
1、早晚5分钟梳理工作
刚上班的时候很难进入状态，容易懵，如果马上打开电脑，面对昨天遗留的问题和今天的无数项工作，还没开始美好的一天呢，人就先崩溃了。
所以呢，首先给自己5分钟的时间，把一天的 To do list 罗列出来，可以用笔记本手写，也可以用电脑。根据自己的方法，按事情的重要程度来排序，并且在每项工作后面标记预计完成时间，避免拖延，在一天状态的巅峰时刻抓紧完成头等任务。
虽然不可避免地出现临时工作，但按计划做事，绝对要比兴之所至去做好得多，心情也会更美丽。
晚上睡觉前同样也要用5分钟总结工作，不要一天白忙活。当然这个复盘不是单纯地总结一天做了啥，感觉自己一天好充实啊，而是接下来具体行为指导的所思所想，任何不以行为改变为目的的复盘都是假复盘。
趁早四象限效率手册
2、缩短 Deadline
如果你也是一个不到开学前一天不写作业，从小就被“帕金森定律”支配的同学，还是要在工作中适当强迫自己缩短deadline，这事交给你了就是你一个人的活，没有学霸作业可以抄。

人都有惰性，只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。所以，一定要给任务一个更近一点的期限，比如一个工作的deadline是一周，那可以给自己设定5天内完成的心理预期，5天之内必须完成。避免生活总是被工作支配的情况，也可以预留解决问题的时间。
3、熟要生巧
可以将自己的“工作流程”完善并且“标准化“非常重要。能够形成固定的执行模式说明对本职工作做过认真思考，已经轻车熟路了，再者就是能早下班回家练塑身100天啊，你就可以成为别人眼中，都做同样的工作，凭啥他早下班的人了！
当然还可以更“气人”一点，完成既定工作的情况下给自己增加个小挑战，比如格式再美观一点，再多一个创意等等。容易被重用不是能够完成工作，而是超预期完成工作。

所以，每次接受新工作之后，能用模版嵌套的环节，先认认真真总结出一套拿的出手的模版，工作效率提高了，心情也美美哒。
4、两分钟原则
针对临时工作，如果完成它只需要占用你不到两分钟的时间，那就立刻去做，不要在可以迅速完成的小事上拖延，做完了之后就不用有心理负担了，做其他更复杂的工作时也不用总想着还有别的事没完成。
当然这个小事是指一天中也就突发的1、2件，如果每隔一段时间你就被这种小事打断，那你就要坐下来跟对方好好谈谈了。

5、主动思考
主动去思考公司新的决策和动向，而不是被动地执行分配的任务。每个公司都有自身的使命和价值，想不断学习提升就要主动思考“是什么、为什么、怎么办”。了解自己身工作与公司使命和社会价值的联系，可以更明确自己相对应的岗位职责，不会有那么多抱怨，甚至还可找到心流时刻。
6、不要轻易说“好的”

很多时候，你以为的想法，其实并不是对方想要的，这样就会出现反复被驳回、反复修改的情况。那就很有可能搞得你觉得对方太矫情，对方也觉得你听不懂人话的情况。
所以，在说“好的”之前，先把任务的目的、需求、甚至执行思路沟通明白，比如可以尝试按照自己的理解复述一遍，如果你的想法是做错，对方会第一时间指正，这可能就是几分钟的事情。如果模棱两可地就开始做了，弥补的时间可能要几个小时甚至几天了。
毕竟返工这种事多了之后，要么就是你一拍桌子炒了老板，要么就是老板一拍桌子辞了你。

7、学会做会议记录
会议记录是一个落实讨论结果、推进工作进程的有效工具。
如果光听不记，或者记录做得不完整不走心的话，很容易漏掉工作内容，甚至过两天会上说了啥都不记得了。
所以参加会议的时候，一定要完整记下会议内容，有助于我们掌握工作的大致方向，做到心中有数，如果会上没有其他人做记录，也可以整理好自己的发给相关领导、同事。
8、沟通时先说结论
沟通工作的时候，大部分都是：是不是、成没成、有啥困难的问题，讲话不要拐弯抹角，要直率、简洁、明确，不要让对方有一种你到底想说啥的感觉；尽量带着解决方法去汇报，让对方做选择题而不是问答题。
9、及时保存往来信息
及时保存往来信息第一个是可以避免将来突发的口舌之争和损失，其次不会出现找不到信息，反复询问对方的不礼貌情况。这个也就需要几分钟的时间，也许日后可以帮你度过一次危机。
好的工作习惯会让我们事半功倍 ，虽然习惯培养初期可能很费力，也会令人感觉不舒服。不过只要一切进入到了一个良性的循环，成长也会越来越快，能把同龄人远远地抛在身后，速地完成职场跃迁，实现自我价值。
很多人抱怨工作影响了下班后的自律生活，但其实人只有一种人格，不可能做到工作拖拉，下班自律，或者上班精进，下班废柴这种魔幻切换。有良好的工作习惯的人，在工作之外也可以更好地掌控生活，对待工作的态度可以看出一个人的格局。
工作如同生活如同年华一样，一天天一个个面朝我们走来，然后穿透我们的身体，一个个再背离走去。我们就像网像海绵，过滤留下那些珍贵的东西。
践行好的工作习惯，认真工作本身就是一种修行。
最后，工作之余，也要懂得享受当下，休息的时候就不要思虑过多了，不然第二天一睁眼又绝望了。

Answer 2

真正决定两个人之间差距的，很多时候，是工作习惯，看似微不足道，却可以真实地影响到工作结果。
下面是一些简单但是切实有效的细节，希望对你有用。
1、早晚5分钟梳理工作
刚上班的时候很难进入状态，容易懵，如果马上打开电脑，面对昨天遗留的问题和今天的无数项工作，还没开始美好的一天呢，人就先崩溃了。
所以呢，首先给自己5分钟的时间，把一天的 To do list 罗列出来，可以用笔记本手写，也可以用电脑。根据自己的方法，按事情的重要程度来排序，并且在每项工作后面标记预计完成时间，避免拖延，在一天状态的巅峰时刻抓紧完成头等任务。
虽然不可避免地出现临时工作，但按计划做事，绝对要比兴之所至去做好得多，心情也会更美丽。
晚上睡觉前同样也要用5分钟总结工作，不要一天白忙活。当然这个复盘不是单纯地总结一天做了啥，感觉自己一天好充实啊，而是接下来具体行为指导的所思所想，任何不以行为改变为目的的复盘都是假复盘。
趁早四象限效率手册
2、缩短 Deadline
如果你也是一个不到开学前一天不写作业，从小就被“帕金森定律”支配的同学，还是要在工作中适当强迫自己缩短deadline，这事交给你了就是你一个人的活，没有学霸作业可以抄。

人都有惰性，只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。所以，一定要给任务一个更近一点的期限，比如一个工作的deadline是一周，那可以给自己设定5天内完成的心理预期，5天之内必须完成。避免生活总是被工作支配的情况，也可以预留解决问题的时间。
3、熟要生巧
可以将自己的“工作流程”完善并且“标准化“非常重要。能够形成固定的执行模式说明对本职工作做过认真思考，已经轻车熟路了，再者就是能早下班回家练塑身100天啊，你就可以成为别人眼中，都做同样的工作，凭啥他早下班的人了！
当然还可以更“气人”一点，完成既定工作的情况下给自己增加个小挑战，比如格式再美观一点，再多一个创意等等。容易被重用不是能够完成工作，而是超预期完成工作。

所以，每次接受新工作之后，能用模版嵌套的环节，先认认真真总结出一套拿的出手的模版，工作效率提高了，心情也美美哒。
4、两分钟原则
针对临时工作，如果完成它只需要占用你不到两分钟的时间，那就立刻去做，不要在可以迅速完成的小事上拖延，做完了之后就不用有心理负担了，做其他更复杂的工作时也不用总想着还有别的事没完成。
当然这个小事是指一天中也就突发的1、2件，如果每隔一段时间你就被这种小事打断，那你就要坐下来跟对方好好谈谈了。

5、主动思考
主动去思考公司新的决策和动向，而不是被动地执行分配的任务。每个公司都有自身的使命和价值，想不断学习提升就要主动思考“是什么、为什么、怎么办”。了解自己身工作与公司使命和社会价值的联系，可以更明确自己相对应的岗位职责，不会有那么多抱怨，甚至还可找到心流时刻。
6、不要轻易说“好的”

很多时候，你以为的想法，其实并不是对方想要的，这样就会出现反复被驳回、反复修改的情况。那就很有可能搞得你觉得对方太矫情，对方也觉得你听不懂人话的情况。
所以，在说“好的”之前，先把任务的目的、需求、甚至执行思路沟通明白，比如可以尝试按照自己的理解复述一遍，如果你的想法是做错，对方会第一时间指正，这可能就是几分钟的事情。如果模棱两可地就开始做了，弥补的时间可能要几个小时甚至几天了。
毕竟返工这种事多了之后，要么就是你一拍桌子炒了老板，要么就是老板一拍桌子辞了你。

7、学会做会议记录
会议记录是一个落实讨论结果、推进工作进程的有效工具。
如果光听不记，或者记录做得不完整不走心的话，很容易漏掉工作内容，甚至过两天会上说了啥都不记得了。
所以参加会议的时候，一定要完整记下会议内容，有助于我们掌握工作的大致方向，做到心中有数，如果会上没有其他人做记录，也可以整理好自己的发给相关领导、同事。
8、沟通时先说结论
沟通工作的时候，大部分都是：是不是、成没成、有啥困难的问题，讲话不要拐弯抹角，要直率、简洁、明确，不要让对方有一种你到底想说啥的感觉；尽量带着解决方法去汇报，让对方做选择题而不是问答题。
9、及时保存往来信息
及时保存往来信息第一个是可以避免将来突发的口舌之争和损失，其次不会出现找不到信息，反复询问对方的不礼貌情况。这个也就需要几分钟的时间，也许日后可以帮你度过一次危机。
好的工作习惯会让我们事半功倍 ，虽然习惯培养初期可能很费力，也会令人感觉不舒服。不过只要一切进入到了一个良性的循环，成长也会越来越快，能把同龄人远远地抛在身后，速地完成职场跃迁，实现自我价值。
很多人抱怨工作影响了下班后的自律生活，但其实人只有一种人格，不可能做到工作拖拉，下班自律，或者上班精进，下班废柴这种魔幻切换。有良好的工作习惯的人，在工作之外也可以更好地掌控生活，对待工作的态度可以看出一个人的格局。
工作如同生活如同年华一样，一天天一个个面朝我们走来，然后穿透我们的身体，一个个再背离走去。我们就像网像海绵，过滤留下那些珍贵的东西。
践行好的工作习惯，认真工作本身就是一种修行。
最后，工作之余，也要懂得享受当下，休息的时候就不要思虑过多了，不然第二天一睁眼又绝望了。

Answer 3

真正决定两个人之间差距的，很多时候，是工作习惯，看似微不足道，却可以真实地影响到工作结果。
下面是一些简单但是切实有效的细节，希望对你有用。
1、早晚5分钟梳理工作
刚上班的时候很难进入状态，容易懵，如果马上打开电脑，面对昨天遗留的问题和今天的无数项工作，还没开始美好的一天呢，人就先崩溃了。
所以呢，首先给自己5分钟的时间，把一天的 To do list 罗列出来，可以用笔记本手写，也可以用电脑。根据自己的方法，按事情的重要程度来排序，并且在每项工作后面标记预计完成时间，避免拖延，在一天状态的巅峰时刻抓紧完成头等任务。
虽然不可避免地出现临时工作，但按计划做事，绝对要比兴之所至去做好得多，心情也会更美丽。
晚上睡觉前同样也要用5分钟总结工作，不要一天白忙活。当然这个复盘不是单纯地总结一天做了啥，感觉自己一天好充实啊，而是接下来具体行为指导的所思所想，任何不以行为改变为目的的复盘都是假复盘。
趁早四象限效率手册
2、缩短 Deadline
如果你也是一个不到开学前一天不写作业，从小就被“帕金森定律”支配的同学，还是要在工作中适当强迫自己缩短deadline，这事交给你了就是你一个人的活，没有学霸作业可以抄。

人都有惰性，只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。所以，一定要给任务一个更近一点的期限，比如一个工作的deadline是一周，那可以给自己设定5天内完成的心理预期，5天之内必须完成。避免生活总是被工作支配的情况，也可以预留解决问题的时间。
3、熟要生巧
可以将自己的“工作流程”完善并且“标准化“非常重要。能够形成固定的执行模式说明对本职工作做过认真思考，已经轻车熟路了，再者就是能早下班回家练塑身100天啊，你就可以成为别人眼中，都做同样的工作，凭啥他早下班的人了！
当然还可以更“气人”一点，完成既定工作的情况下给自己增加个小挑战，比如格式再美观一点，再多一个创意等等。容易被重用不是能够完成工作，而是超预期完成工作。

所以，每次接受新工作之后，能用模版嵌套的环节，先认认真真总结出一套拿的出手的模版，工作效率提高了，心情也美美哒。
4、两分钟原则
针对临时工作，如果完成它只需要占用你不到两分钟的时间，那就立刻去做，不要在可以迅速完成的小事上拖延，做完了之后就不用有心理负担了，做其他更复杂的工作时也不用总想着还有别的事没完成。
当然这个小事是指一天中也就突发的1、2件，如果每隔一段时间你就被这种小事打断，那你就要坐下来跟对方好好谈谈了。

5、主动思考
主动去思考公司新的决策和动向，而不是被动地执行分配的任务。每个公司都有自身的使命和价值，想不断学习提升就要主动思考“是什么、为什么、怎么办”。了解自己身工作与公司使命和社会价值的联系，可以更明确自己相对应的岗位职责，不会有那么多抱怨，甚至还可找到心流时刻。
6、不要轻易说“好的”

很多时候，你以为的想法，其实并不是对方想要的，这样就会出现反复被驳回、反复修改的情况。那就很有可能搞得你觉得对方太矫情，对方也觉得你听不懂人话的情况。
所以，在说“好的”之前，先把任务的目的、需求、甚至执行思路沟通明白，比如可以尝试按照自己的理解复述一遍，如果你的想法是做错，对方会第一时间指正，这可能就是几分钟的事情。如果模棱两可地就开始做了，弥补的时间可能要几个小时甚至几天了。
毕竟返工这种事多了之后，要么就是你一拍桌子炒了老板，要么就是老板一拍桌子辞了你。

7、学会做会议记录
会议记录是一个落实讨论结果、推进工作进程的有效工具。
如果光听不记，或者记录做得不完整不走心的话，很容易漏掉工作内容，甚至过两天会上说了啥都不记得了。
所以参加会议的时候，一定要完整记下会议内容，有助于我们掌握工作的大致方向，做到心中有数，如果会上没有其他人做记录，也可以整理好自己的发给相关领导、同事。
8、沟通时先说结论
沟通工作的时候，大部分都是：是不是、成没成、有啥困难的问题，讲话不要拐弯抹角，要直率、简洁、明确，不要让对方有一种你到底想说啥的感觉；尽量带着解决方法去汇报，让对方做选择题而不是问答题。
9、及时保存往来信息
及时保存往来信息第一个是可以避免将来突发的口舌之争和损失，其次不会出现找不到信息，反复询问对方的不礼貌情况。这个也就需要几分钟的时间，也许日后可以帮你度过一次危机。
好的工作习惯会让我们事半功倍 ，虽然习惯培养初期可能很费力，也会令人感觉不舒服。不过只要一切进入到了一个良性的循环，成长也会越来越快，能把同龄人远远地抛在身后，速地完成职场跃迁，实现自我价值。
很多人抱怨工作影响了下班后的自律生活，但其实人只有一种人格，不可能做到工作拖拉，下班自律，或者上班精进，下班废柴这种魔幻切换。有良好的工作习惯的人，在工作之外也可以更好地掌控生活，对待工作的态度可以看出一个人的格局。
工作如同生活如同年华一样，一天天一个个面朝我们走来，然后穿透我们的身体，一个个再背离走去。我们就像网像海绵，过滤留下那些珍贵的东西。
践行好的工作习惯，认真工作本身就是一种修行。
最后，工作之余，也要懂得享受当下，休息的时候就不要思虑过多了，不然第二天一睁眼又绝望了。

Answer 4

1、早晚5分钟梳理工作
刚上班的时候很难进入状态，容易懵，如果马上打开电脑，面对昨天遗留的问题和今天的无数项工作，还没开始美好的一天呢，人就先崩溃了。
所以呢，首先给自己5分钟的时间，把一天的 To do list 罗列出来，可以用笔记本手写，也可以用电脑。根据自己的方法，按事情的重要程度来排序，并且在每项工作后面标记预计完成时间，避免拖延，在一天状态的巅峰时刻抓紧完成头等任务。
虽然不可避免地出现临时工作，但按计划做事，绝对要比兴之所至去做好得多，心情也会更美丽。
晚上睡觉前同样也要用5分钟总结工作，不要一天白忙活。当然这个复盘不是单纯地总结一天做了啥，感觉自己一天好充实啊，而是接下来具体行为指导的所思所想，任何不以行为改变为目的的复盘都是假复盘。
趁早四象限效率手册
2、缩短 Deadline
如果你也是一个不到开学前一天不写作业，从小就被“帕金森定律”支配的同学，还是要在工作中适当强迫自己缩短deadline，这事交给你了就是你一个人的活，没有学霸作业可以抄。

人都有惰性，只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。所以，一定要给任务一个更近一点的期限，比如一个工作的deadline是一周，那可以给自己设定5天内完成的心理预期，5天之内必须完成。避免生活总是被工作支配的情况，也可以预留解决问题的时间。
3、熟要生巧
可以将自己的“工作流程”完善并且“标准化“非常重要。能够形成固定的执行模式说明对本职工作做过认真思考，已经轻车熟路了，再者就是能早下班回家练塑身100天啊，你就可以成为别人眼中，都做同样的工作，凭啥他早下班的人了！
当然还可以更“气人”一点，完成既定工作的情况下给自己增加个小挑战，比如格式再美观一点，再多一个创意等等。容易被重用不是能够完成工作，而是超预期完成工作。

所以，每次接受新工作之后，能用模版嵌套的环节，先认认真真总结出一套拿的出手的模版，工作效率提高了，心情也美美哒。

Answer 5

早晚5分钟梳理工作
刚上班的时候很难进入状态，容易懵，如果马上打开电脑，面对昨天遗留的问题和今天的无数项工作，还没开始美好的一天呢，人就先崩溃了。
所以呢，首先给自己5分钟的时间，把一天的 To do list 罗列出来，可以用笔记本手写，也可以用电脑。根据自己的方法，按事情的重要程度来排序，并且在每项工作后面标记预计完成时间，避免拖延，在一天状态的巅峰时刻抓紧完成头等任务。
虽然不可避免地出现临时工作，但按计划做事，绝对要比兴之所至去做好得多，心情也会更美丽。
晚上睡觉前同样也要用5分钟总结工作，不要一天白忙活。当然这个复盘不是单纯地总结一天做了啥，感觉自己一天好充实啊，而是接下来具体行为指导的所思所想，任何不以行为改变为目的的复盘都是假复盘。
缩短 Deadline

如果你也是一个不到开学前一天不写作业，从小就被“帕金森定律”支配的同学，还是要在工作中适当强迫自己缩短deadline，这事交给你了就是你一个人的活，没有学霸作业可以抄。

人都有惰性，只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。所以，一定要给任务一个更近一点的期限，比如一个工作的deadline是一周，那可以给自己设定5天内完成的心理预期，5天之内必须完成。避免生活总是被工作支配的情况，也可以预留解决问题的时间。