Question

刚毕业的大学生参加面试时，需要注意哪些问题？

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Answer 1

刚毕业的大学生参加面试时，需要注意哪些问题？首先我们需要注意：1.要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

面试

2.要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不 上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。

3.避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，要扬长避短，因此我们要劲量避免自己的短处要发挥自己的长处，可以委婉的说明自己的不足然后想办法改正。

4.显示潜能，将自己学过的东西发表出来，潜在的东西发挥出来，让面试官对你学的东西有所了解，知道你会啥也知道你学了啥，其次就是说话的语气放平稳，不能紧张，演讲的稿子提前备好然后告诉面试官自己的想法，其次就是保证在5分钟时间上不能多也不能少，这样你的面试成功的几率会很大，竟可能的彰显你自己。

Answer 2

刚毕业的大学生参加面试时，可能刚开始面试经验不是很丰富，或者自己暂时缺乏一些工作经验，在面试时会遇到面试官的一些提问，而且有些面试官细化那种压迫性的问题，进行一些压力测试，那在这样的情况下，大学生还是应该好好的准备的，个人觉得至少应该在如下几方面进行着手：
第—，对前去应聘的公司自己要做好背景调查，同时对于自己应聘的职位和职位的一些岗位职责，自己也要清晰，然后对照这些岗位职责要求，对比自己的一些经验，或者说自己以前是实习期间，是否有过类似的工作履历，然后做到知己知彼，首先分析一下自己的短板在哪里，自己怎样去弥补，然后自己有什么长处能贴合这个工作的这些自己都要准备好。
第二，在面试过程中注意保持语速，同时保持一个良好的仪容仪表，然后与面试官对答的时候注意自己，不要太过于紧张，因为这一次不成功的话，下一次还可以再积累经验，所以不要打他的，磕磕绊绊一定要展现出自己的自信，毕竟自己很年轻，这也是自己的一个优势。
第三，在面试过程中如果遇到面试官具有挑战性或者是压力性测试的那种题目，比如说有些事情明知你办不到，他还是会问你怎么做，怎么去完成的时候，自己要想好应对的策略，比如说自己确实完不成的也可以如实的回答，就是自己暂时是无法完成，但是相信自己会有毅力有学习能力，在通通过什么方式下可以去逐渐的弥补或者完成的。
第四就是对于一些嗯其他问题的一些如实回答吧，就是可能会问到你一些家庭生活方面，或者因为刚参加的大学生会为你一些住房啊或者自己的恋爱，经历这样的问题，自己也应该嗯有所应对吧，其他的就是做好厄相关的你细节性的问题，比如说厄礼貌啊之类的。
总之在面试时还是应该展现出自己的自信，然后对应聘的岗位一定要有所了解。

Answer 3

首先作为大学生毕业参加面试的时候，你要注意自己，要实事求是的说明自己的学历和专业，还有自己的其他方面的特长，以便引起应聘方的关注，这样对自己能够被应聘是有好处的。还有就是要锻炼自己在公共场合表达自己观点的勇气和自然性。这对今后在社会上从事各方面的活动都是必要的基础。

Answer 4

不要迟到，最好提前10分钟到达，整理好自己的仪容，在面试的时候要逻辑清晰，表达能力要好，衣着得体，说话礼貌，对于会出现的问题要多准备几个应对计划，对于不知道的事情，不要不懂装懂，这些问题在参加面试的时候都要注意。

Answer 5

需要注意着装，熟悉惯用术语，调整自己的心态，携带精美的简历，行为举止落落大方，因为大部分人事都相对喜欢行为得体大方的求职者。