Question

在职场中，先做人还是先做事重要？你怎么看？





Answer 1

我认为在职场当中是先做人重要，如果懂得做人才能够在自己的岗位上，受到贵人的帮助，才能够做成一件事情。

Answer 2

我认为是先做事最重要；把自己的本职工作做好，别人才会相信你，这样与别人相处起来会更加轻松。

Answer 3

我认为“先做人”比较重要，有一句话说做事先做人，产品如人品 ，做了事得不到认可，甚至被别人抢了功劳，那就枉费一番苦心，所以做人也很重要。

Answer 4

工作上，做人与做事并没有显著迥然分离的。应当与此同时并学。办事中，和人相处，学做人，为人处事也是在待人接物中反映。吃一堑，长一智。人一直在日常生活中，工作上，与各式各样人相处，碰到各式各样的事，有做对，也犯错误，应持续汇总，思考，自我反思，有工作经验，也是有经验教训，才会在待人接物中不断地发展。有的人觉得为人处事比办事更关键，有分寸，不容易办事，也混得好，会做事，不容易为人处事，也混不太好。

好像有点儿大道理，实际中的确存有。先做人后做事”，这句话自身没有错，并且很对。它原意是在提示大家，在办事的历程中，要重视领导，要积极合作，要勇于投入，要想要吃大亏，要换位思考一下，要不张扬沉稳，这些。可是，“先做人后做事”，常常被别人误会，乃至扭曲。

很多人把地对“为人处事”的了解庸俗化、势利眼化。把它相当于溜须拍马、阿谀奉承，相当于笼络人心、结党营私，相当于不顾大局地同周边的人培养感情。一个人，在任意一个机构里，第一个是搞好事儿、创造财富。倘若每个人光惦记着“为人处事”，都光惦记着钻空子，都光惦记着支使他人干活儿，哪也有的时间和时间精力“办事”，哪也有人来“办事”。

最后也只能是三个和尚水少喝过。职场中，凭能耐用餐才可以立身处世。倘若趣味相投，在同事关系的基本上，还能够变为好朋友。可是，在做朋友以前，务必先搞好朋友，不然只有是舍本逐末、一团和气。为人处世是一门生活哲理，先成年人后取得成功，做不太好人，即使有再大的本领再大的钱财，也是有由于不容易为人处事，阻拦取得成功道路上的拦路虎