Question

总经理面试都会问些什么呢

Answer 1

总经理常问的面试问题有：
1、请介绍一下你自己。这是总经理常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，总经理最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理总经理才会相信。
2、说说你最大的优缺点。这个问题总经理问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、工作效率低，总经理肯定不会录用你。总经理喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
3、你期望的工资是多少。企业工资水平是很灵活的，何种能力拿何种工资。总经理喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答，总经理欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。

Answer 2

总经理常问的面试问题有：

1、请介绍一下你自己。这是总经理常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，总经理最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理总经理才会相信。

2、说说你最大的优缺点。这个问题总经理问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、工作效率低，总经理肯定不会录用你。总经理喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

3、你期望的工资是多少。企业工资水平是很灵活的，何种能力拿何种工资。总经理喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答，总经理欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。