Question

税务局职位等级有哪些？

Answer 1

税务局的职级分为9类，12级：

1、部级正职：三至四级；

2、部级副职：四至五级；

3、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

4、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

5、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

6、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

7、科级正职，主任科员：九至十二级；

8、科级副职，副主任科员：九至十三级；

9、科员：九至十四级；办事员：十至十五级。

扩展资料

职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理等。

职位分类通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理，是现代人事分类的一种类型。与品位分类相对。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。在组织里面，最常用的职位分类便是部门分类和等级分类，例如人事部司理，就涵盖了两方面的分类。

职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。

参考资料来源：百度百科：职位分类