专业技术人员的创新能力评价体系指标的设计遵循什么原则?

 我来答
妖感肉灵10
2022-12-19 · TA获得超过6.4万个赞
知道顶级答主
回答量:101万
采纳率:99%
帮助的人:2.4亿
展开全部

服务创新发展、加强协同推进、注重开放共享、鼓励社会参与。

围绕国家战略部署,适时调整创新调查工作重点,充分发挥其对国家、地方、行业等依靠创新驱动、实现创新发展的引导作用。明确任务分工,加强协调配合,强化部门协同工作机制,形成良性互动、运转高效的工作格局。

建立统计调查汇总数据、监测和评价结果的信息公开与共享服务机制,广泛宣传创新调查成果,系统发布监测和评价系列报告。分调动社会各界力量,通过多种方式鼓励研究机构、高等学校和社会团体等利用创新调查汇总数据开展评价研究。

扩展资料:

创新能力评价体系要求规定:

1、以省政府对市政府目标管理绩效考核为基础,设置相应的指标权重,评价各市、县创新能力总体水平和进步情况。

2、采用多指标综合评价方法加权平均计算,数据来源于省统计、商务、科技等部门。每年第一季度由省科技、统计部门联合发布各市、县创新能力评价结果,纳入对市、县政府目标管理绩效考核。

3、定期开展全国创新活动统计调查,全面、客观地监测、评价我国的创新状况,准确测算科技创新对经济社会的贡献,为推进创新型国家建设进程,完善科技创新政策提供支撑和服务。

参考资料来源:百度百科-国家创新调查制度实施办法

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式