专业技术人员的创新能力评价体系指标的设计遵循什么原则?
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服务创新发展、加强协同推进、注重开放共享、鼓励社会参与。
围绕国家战略部署,适时调整创新调查工作重点,充分发挥其对国家、地方、行业等依靠创新驱动、实现创新发展的引导作用。明确任务分工,加强协调配合,强化部门协同工作机制,形成良性互动、运转高效的工作格局。
建立统计调查汇总数据、监测和评价结果的信息公开与共享服务机制,广泛宣传创新调查成果,系统发布监测和评价系列报告。分调动社会各界力量,通过多种方式鼓励研究机构、高等学校和社会团体等利用创新调查汇总数据开展评价研究。
扩展资料:
创新能力评价体系要求规定:
1、以省政府对市政府目标管理绩效考核为基础,设置相应的指标权重,评价各市、县创新能力总体水平和进步情况。
2、采用多指标综合评价方法加权平均计算,数据来源于省统计、商务、科技等部门。每年第一季度由省科技、统计部门联合发布各市、县创新能力评价结果,纳入对市、县政府目标管理绩效考核。
3、定期开展全国创新活动统计调查,全面、客观地监测、评价我国的创新状况,准确测算科技创新对经济社会的贡献,为推进创新型国家建设进程,完善科技创新政策提供支撑和服务。
参考资料来源:百度百科-国家创新调查制度实施办法
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