公司家文化更能留住员工吗?
展开全部
公司家文化更能留住员工么?
首先,对于一个公司而言,如果能够提出家文化,那么说明这样的公司是在管理方式方法上比较人性化的,对自己的公司员工比较宽容,比较关心,那么自然会让自己的员工对于这样的公司产生很深的感情,有很强的归属感,自然就会留住员工,也会让员工在日常的工作中能够进一步的发挥自己的潜能,能够有充分的调动起员工的工作积极性。
家文化可以给员工一定的归属感,这一点是有利于留住员工的,但是留住员工的最重要因素还是工资待遇问题,因为一个人出来上班,其根本目的就是可以拿到一定的收益,来维持生活,提高生活质量。这才是最根本的因素。当然还有一些事业心强的员工,希望能在人生的路程上有不断的发展和突破。对于这一部分人就要看公司能否给予一定的扶持了。
福禄网络
2024-07-02 广告
2024-07-02 广告
行政人事肯定会经常遇到这样的问题:认真准备的培训活动,员工却不主动报名,即使参与了表现也并不积极。那么如何才能调动大家的积极性呢?我们可以在激励体系上下功夫。比如,将不同的活动设置不同的积分,积极参与就可以获得对应的积分,而员工用这些积分可...
点击进入详情页
本回答由福禄网络提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询