Question

工资问题

Answer 1

结论:千万不要在任何时候，任何地点透露自己的薪资，否则后患无穷。
首先，向同事透露工资可能会有以下影响：
①工资低的员工会感到不公平，可能会影响工作积极性。
②可能会导致工资低的员工心里不平衡，对高薪员工嫉妒，从而对高薪员工设障将其逼走，对公司的运作造成极大的影响。
③泄露工资可能会影响到个人的职业发展，因为同事可能会把你的待遇也调低。
④如果你泄露的人是相同岗位，别人就会觉得领导对他不好，从而影响工作积极性。甚至找领导麻烦，从而也就影响到你自己了。领导会把你的待遇也调低。
其次，避免向同事透露薪资的方法：
①薪资待遇不是个人的敏感信息，尽量不要在薪资方面占同事的便宜。
②同事最多知道你的职级和工资水平，其他具体的薪资信息则不会知道得那么详细。
③薪资只是衡量你的劳动的经济价值的数字，不要因为这个数字而觉得不舒服。
④如果对方问到你的薪资时，你可以采用回避的方法，如含糊其词，跟其聊一些别的共同感兴趣的话题等。
⑤不要随意议论同事的薪资，因为这样会给同事带来压力。
⑥薪资是你的个人隐私，同事不应该知道你的具体薪资情况。
⑦如果你要离职，最好在找到新的工作之前不要透露你的薪资情况，因为这样会对你的职业生涯产生不利影响。
⑧你可以在办公室里营造出一种团结和谐的氛围，让大家都感到开心，这样大家就不会过多的关注你的薪资。
总之，薪资是一个比较私人的话题，应该尽量避免在同事之间透露。如果必须要透露，也应该尽量避免透露太多的具体信息，并且要注意保护自己的隐私。