Question

华为入职半年有年终奖吗

Answer 1

1、六月份之前入职有年终奖华为的年终奖的发放是出了名的晚都要等到第二年的5月份到6月份才发放。
2、有。华为的年终奖计算过程比较人性化。只要不是当年的最后一两个月入职，同时具备正式的用工合同，都会有年终奖的计算，八月份入职，可以拿到年终奖，但钱数不多，因为没有干够半年。
3、华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。这个年终奖不一定。看你胜任的职位和工作性质。一般入职半年的年终奖都有五位数到六位数。
4、不止如此，华为最新激励政策：让“13级逆袭23级年终奖”的神话。据说，华为内部的等级：应届毕业生入职华为一般是13级，总裁级别则是23级。
5、只要是10月之前入职同时具备正式的用工合同，都会有年终奖的计算范畴。华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
6、华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。在华为供职年限越久，奖金越多，分红规模越大。每个人的年终奖也会因考评不同而有差别。