大数据时代给人力资源需求带来的机遇和挑战 5 论述题,要求三千字以上,实在不知从何下手,求各位指导!!... 论述题,要求三千字以上,实在不知从何下手,求各位指导!! 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 人力资源 时代 需求 机遇 挑战 搜索资料 1个回答 #热议# 在购买新能源车时,要注意哪些? 刀魔星野残红 2014-09-30 · TA获得超过360个赞 知道小有建树答主 回答量:300 采纳率:62% 帮助的人:129万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 先介绍大数据,然后通过数据分析人,比如才能,稳定性,薪资意愿等等,能够帮助人资对特定的岗位定制合理的薪水范围以及如何保留适合公司的人才等等提供帮助。挑战就是一旦分析唯独与公司的自我认知出现问题法师偏差会导致所有的数据指向都不正确。自我定位必须准确。我想3000字估计打不住,仅大数据这一块就能抄到很多东西,后面套用你现在的知识,只是把经验数据化就好了。 本回答由网友推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-10-29 大数据在人力资源管理中的应用 2022-10-29 大数据在人力资源管理中的应用 2023-06-08 大数据时代人才需求能力分析主要特色 2023-06-08 大数据时代人才需求能力分析主要特色 2023-06-08 大数据时代人才需求能力分析主要特色 2023-03-14 人力资源大数据对企业进行哪些分析 2021-09-02 火热的人力资源大数据分析,有哪些利用价值? 2017-01-04 大数据时代对人力资源管理有哪些影响 更多类似问题 > 为你推荐: