Question

劳动维权问题？

保险公司与员工签订保险代理合同，但是员工实质上是在上班，每天打卡，工资流水是以手续费的名义发放，有工作证，有食堂饭卡，但是去劳动局维权未缴纳社会保险，可以以未签订劳动合同，并存在实质劳动关系维权吗？有工资条照片。

Answer 1

1、如果你在单位上班，单位没有给你缴纳社会保险，未签订劳动合同，单位是违法的。你可以申请劳动仲裁，要求单位签订劳动合同，并且支付双倍工资。
2、你有每天打卡，工资流水是以手续费的名义发放，有工作证，有食堂饭卡等可以作为证据使用，你会胜诉的。如果劳动仲裁不满意，还可以向法院起诉。

Answer 2

可以在仲裁的时候要求公司出示打卡记录，工作证和工资条照片留作证据，仲裁请求就让公司签合同和交保险。然后， 就看劳动仲裁部门怎么认定了。建议先到当地仲裁部门咨询下这种情况当地一般怎么判 。

Answer 3

可以，组织好相应证据向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。