Question

领导每次看我完成任务都很及时，就习惯给我多安排任务，要怎样应对？

Answer 1

我觉得付出与回报应该是正比的，如果你能接受这些任务安排，你的工资还是那些，或许可以跟领导提出涨工资的要求，你完成的比较出色，领导会视情况而定的，或许你有其他更大的人生追求，如果你喜欢哪个领导的职位，为了冲这个目标前进，也不是不可以，就看你是为了啥。

但是如果你的领导除了让你干活，其他的一点意思都没有，不好意思，赶紧跟他说拜拜，他就是把你当傻子用呢，在看看周边，如果所有人都跟你一样的工作态度，那你就忍忍，如果只有你一个人这样，那就赶紧走吧，这样的公司呆下去没意义。

领导最喜欢遇到你这样的员工，工作做得出色，还任劳任怨，毫无怨言，雇你一个人，比雇三个人还合适，在公司做销售还好，看业务成绩说话，可是办公室里的人就是干那些杂七杂八，我们听领导说的最多的话就是，来下我办公室，有几个事情需要交代你一下，马上到我办公室，我手里有个急活。

你看领导都这么说了，你不去做吗？这件事今晚我要看到方案，他明知道你的工作效率，所以才会这么说，或许领导真的看中你，你也可以机械式的去工作，要是心里有了怨言，我劝你还是早早为自己想想出路吧。

在公司里也不能真的规规矩矩，按照领导的安排做事，如果这样你会变成领导手里最好的机器，这次做好了，下次做不好，领导或许还会多想。

Answer 2

没法子
我也是，觉得故意拖，心里过意不去。
多做就多做点吧
如果欺负人太历害
咱也能拖

Answer 3

如果这个领导是管你的，或者你们部门的，那以后给你安排的任务不要很快的完成，也不能很慢，因为领导晓得你的能力了，如果不是你直系领导，就先答应下来，在跟管你的领导说，你的领导会去跟其他领导沟通.如果这个领导是管你的，或者你们部门的，那以后给你安排的任务不要很快的完成，也不能很慢，因为领导晓得你的能力了，如果不是你直系领导，就先答应下来，在跟管你的领导说，你的领导会去跟其他领导沟通.如果这个领导是管你的，或者你们部门的，那以后给你安排的任务不要很快的完成，也不能很慢，因为领导晓得你的能力了，如果不是你直系领导，就先答应下来，在跟管你的领导说，你的领导会去跟其他领导沟通

Answer 4

那就不要每次那么快的完成任务啊，可以把工作进度拖慢一点，但是久而久之，会养成惰性。又或可以看成自己积累经验的机会，可以提高自己的工作能力，达到涨工资，或者是换更好的工作的机会。

Answer 5

如果这个领导是管你的，或者你们部门的，那以后给你安排的任务不要很快的完成，也不能很慢，因为领导晓得你的能力了，如果不是你直系领导，就先答应下来，在跟管你的领导说，你的领导会去跟其他领导沟通