Question

劳动法规定请假一天怎么扣工资？

请假一天是否当月可按20.83天扣除

Answer 1

严格来说，劳动法规定请假一天，扣工资呢，基本上是按你公司规定的制度，比如说你公司算计算工资是按自然月，也就是每月有多少天就按多少天，那么就是除以当月的天数，再乘以你实际的出工的天数，那么这就是你的工资，如果呢是有的工资公司是按这个嗯，法定那个节假日是不计算在内的，比如说周六日，所以就按当月的实际上班天数，那么肯定二实际上班天数去给你，而有了工资就是啊，21.758应该是一个平均计算下来的天赋，所以具体来说应该是根据公司的规章制度来决定的

Answer 2

劳动法并没有明确规定，请假是怎么扣工资的？但是有规定。说平均的出勤天数约为21.75天。很多公司会把基本工资的出勤天数作为21.75天。但是工资的组成部分会有很多部分组成。而对于每一类工资的扣除方式。也是，不一样的。

Answer 3

请假的话应该是按照确实是按照每个月22天实际工作的平均数来扣除当天的工资的。