和同事在工作中产生矛盾纠纷如何处理?

 我来答
aini119
2021-07-08 · TA获得超过1万个赞
知道大有可为答主
回答量:5.6万
采纳率:79%
帮助的人:2543万
展开全部
和同事在工作中产生矛盾纠纷,我觉得嗯这是很常见的一件事情,嗯,没有必要记在心上,把事情解决处理好就可以了,如果是自己的错,可以请这个同事嗯喝杯饮料啊,吃个宵夜啥的就过去了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
吉运升RE

2021-07-08 · TA获得超过9432个赞
知道大有可为答主
回答量:7.3万
采纳率:24%
帮助的人:2716万
展开全部
如果在工作中产生矛盾纠纷想要处理的很得当,因为毕竟是工作关系,并不是因为对某个人有看法所产生的,所以两个人应该心平气和的把问题谈开,也没有什么大不了的事情,这样会方便自己更好的工作。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
雪雨舞裳
高粉答主

2021-07-08 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
回答量:3.8万
采纳率:99%
帮助的人:1452万
展开全部
和同事在工作中产生矛盾纠纷。一般来说,只要对自己没有什么损失,最好还是以和气生财为目的来进行。毕竟工作中还是要和自己的其他同事打好关系,这样才会更加好的相处下去。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
羽乐小将
2021-07-08 · 羽球缘,尤尼克斯李宁维克多
羽乐小将
采纳数:6968 获赞数:10461

向TA提问 私信TA
展开全部
和同事在工作中产生矛盾,纠纷应该抽准时机在一起吃一顿饭来化解尴尬。工作是工作,相处是相处,应该要区分开。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友a8dd7ac
活跃答主

2021-07-08 · 乐于助人是我的座右铭
知道大有可为答主
回答量:3.4万
采纳率:100%
帮助的人:1296万
展开全部
你好!我觉得人和人工作在一起,难免产生一些矛盾和纠纷,但我认为都是同事,没必要把矛盾和纠纷太激化了,因为毕竟还要在一起工作,还是要搞好关系,不管谁的错,互相的理解,或者是互相的,道一个歉,经常的沟通
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式