Question

面对领导训斥，你该如何应对？

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Answer 1

一般来说领导骂我们说明对我们还抱有期望，也是恨铁不成钢，遇到这种事肯定很难受，但是又有什么办法呢？谁让人家是领导的。这个时候就要学会自己调节好的自己的情绪，可以看个搞笑电影、小品要是一般的领导训你、骂你，你自己看着办吧无论怎么样我都不建议体制内的人去辞职，一般人真的辞不起。在工作中难免会被领导骂，有的领导脾气不好火气大会因为一点小事就批评人。为了避免被骂人要机灵一些，对领导的话不要较真错了就认真改过，不要发脾气不要有情绪错了就改要道歉。

对领导要有礼貌恭恭敬敬的唯命是从，每个领导都希望自己受到尊敬和喜爱，领导也是人也是有血有肉有感情的人，平时努力做好工作好好表现，把自己的能力和水平表现出来，时间长了就得到了领导的赏识和认可，只要被肯定了工作就好做了。以前觉得领导骂骂下属没什么都是为了工作，但是工作这么多年后而且经历了从员工到管理团队，让我明白完全不是那么回事，无论是什么事情骂人是不对的，骂人的人首先体现的是个人修养、管理素质差。

这种领导很差劲一般不得员工认可，团队对上级不满，那他自己的工作业绩一定出问题。所以你被骂了刚开始不开心，随后应该想开这种领导不配！再说另一种情况你做错事了，领导批评几句，这也是人之常情，人不能接受不了批评不开心是会有点，但是可以换位思考下领导的用意，你就不会那么难受了。职场上难免遇到各种奇葩的领导，有些人就是喜欢欺负下属，靠这个立威信着实让人讨厌，对于这种领导一定要坚决打击哪怕辞职也要顶，正所谓别人不仁也别怪自己无义。

Answer 2

遇到这样的情况，我觉得应该尊重领导，而且也不要直接顶撞领导，在领导说完话之后，为自己辩解，把这件事情解释清楚就可以了，没有必要过多的纠结。

Answer 3

应该虚心去接受，肯定是因为自己做错了一些事情，所以才会被领导批评，应该接受，然后找出自己的问题进行改正。

Answer 4

你应该保持冷静，先聆听领导的训斥，然后找到漏洞反驳他。