团队中的四种代表人物是什么?
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1】拍板的人
一个优秀的团队必须具备一个拍板之人。就像西游记中在这4个人的团队里,唐僧就担当了拍板之人,要引领大家去西天取经,并且中间无论遭遇再多的妖魔鬼怪,但是他的信念始终没有改变。
在现如今的职场上,你想打造一个优秀的团队,那么必须要有这个领头羊,只有领头羊,目标足够坚定,方向绝对正确,那么在他的带领下,团队才能拿到成果。
【2】干事的人
每个优秀的团队里都缺不了干事的人,在这里干事的人就是指有能力,能够为团队做出结果的人。在唐僧一行人之中,孙悟空就担当了这样的角色。每一次只要师傅遇到妖魔鬼怪,孙悟空都能救师傅于危难之中。
在现如今的职场上团队工作,肯定也会遇到各种各样的困难,对于有些人在面对困难的时候就会放弃,而有些人他们则能积极主动的找到方法并且解决问题。
【3】调节气氛的人
一个团队如果每天都是业绩目标那么人的大脑的承受力毕竟是有限的,天天都被这些词充斥在脑海里,早晚有一天你的神经会崩溃的,此时一定要有一个调节气氛之人在唐僧一行人之中,猪八戒就担当了这样的角色,有了八戒的存在,他们这个团队才有了活力,才会每天开开心的在一起!
在职场工作中,业绩和目标固然重要,但是人的状态也是10分关键的,假如一个人状态都不好,那么他怎么可能会好好做事呢,但是一个人的状态,每天就跟打了鸡血一般,那么他在做事情的时候效率也会更高,这时候调节气氛的那个人就显得尤为重要了。
【4】默默支持的人
每个团队里人员都是有分工的,只有大家相互协作,那么才能做出成绩,才能打造出一个优秀的团队,如果每个人都做了以上这样的角色,总有一些事情是办不好的,总有需要擦屁股的时候,那么这时候就需要默默支持的人了。在唐僧一行人之中,沙僧就担当了这个角色,无论何时,他都是最付出的那一个,默默无闻。
在职场工作中,有些人他们每天埋头苦干,虽然能力也不突出,也不懂得调节气氛,更不是做决策的那个人,但是这个人也是缺一不可的,有了这样的人存在,其他的人根本就不会有后顾之忧,因为他们很细心,会帮所有的人把后事都料理好。
总结:一个优秀的团队,离开了以上任何一个你的团队发展都不会健康。
一个优秀的团队必须具备一个拍板之人。就像西游记中在这4个人的团队里,唐僧就担当了拍板之人,要引领大家去西天取经,并且中间无论遭遇再多的妖魔鬼怪,但是他的信念始终没有改变。
在现如今的职场上,你想打造一个优秀的团队,那么必须要有这个领头羊,只有领头羊,目标足够坚定,方向绝对正确,那么在他的带领下,团队才能拿到成果。
【2】干事的人
每个优秀的团队里都缺不了干事的人,在这里干事的人就是指有能力,能够为团队做出结果的人。在唐僧一行人之中,孙悟空就担当了这样的角色。每一次只要师傅遇到妖魔鬼怪,孙悟空都能救师傅于危难之中。
在现如今的职场上团队工作,肯定也会遇到各种各样的困难,对于有些人在面对困难的时候就会放弃,而有些人他们则能积极主动的找到方法并且解决问题。
【3】调节气氛的人
一个团队如果每天都是业绩目标那么人的大脑的承受力毕竟是有限的,天天都被这些词充斥在脑海里,早晚有一天你的神经会崩溃的,此时一定要有一个调节气氛之人在唐僧一行人之中,猪八戒就担当了这样的角色,有了八戒的存在,他们这个团队才有了活力,才会每天开开心的在一起!
在职场工作中,业绩和目标固然重要,但是人的状态也是10分关键的,假如一个人状态都不好,那么他怎么可能会好好做事呢,但是一个人的状态,每天就跟打了鸡血一般,那么他在做事情的时候效率也会更高,这时候调节气氛的那个人就显得尤为重要了。
【4】默默支持的人
每个团队里人员都是有分工的,只有大家相互协作,那么才能做出成绩,才能打造出一个优秀的团队,如果每个人都做了以上这样的角色,总有一些事情是办不好的,总有需要擦屁股的时候,那么这时候就需要默默支持的人了。在唐僧一行人之中,沙僧就担当了这个角色,无论何时,他都是最付出的那一个,默默无闻。
在职场工作中,有些人他们每天埋头苦干,虽然能力也不突出,也不懂得调节气氛,更不是做决策的那个人,但是这个人也是缺一不可的,有了这样的人存在,其他的人根本就不会有后顾之忧,因为他们很细心,会帮所有的人把后事都料理好。
总结:一个优秀的团队,离开了以上任何一个你的团队发展都不会健康。
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