互联网企业员工平均年龄均不超过35岁,从事这一行业的为何大多是年轻人?
在这一次的数据统计调查当中,就有人发现互联网企业员工的平均年龄都不超过35岁,但实际情况比这个更为严峻,因为在这一次的调查报告当中,年龄最大的滴滴企业,他们的员工平均年龄大约在33岁,比我们传统认识当中的35岁还要小两岁,今天我们就来探讨一下,为什么从事这一行业的大部分都是年轻人以及他未来的走向。
第一,目前这些公司的年龄大约处在什么样的阶段
在这一次的调查过程当中就发现年龄最小的公司为字节跳动,其中的员工平均年龄大约为27岁,而年龄最大的是滴滴公司旗下的员工年龄是33岁。这跟之前我们一直调侃的,35岁就退休还是有一定差距的,毕竟滴滴公司之所以年龄比较大,主要就是因为他们有一个5年的驾龄考核期,这一点就限制了很多年龄比较小的人。
第二,为什么这个行业的人大多是年轻人?
其实之所以会这样,主要就是因为互联网公司在快速扩充的过程当中,肯定是需要大量的业务处理。但是人的效率是有一定上限的,特别是对于我们大多数普通人来说。想要完成工作就必须加班加点,这样才能够完成公司的指标,但是这样一来的话,对于年龄大的人很明显是不太友好的,因为他们需要把更多的精力放在自己的家庭之上。
第三,像这样的情况应该如何解决?
其实在今年国家就已经出台了相应的法规,严厉的打击目前存在的996现象,一方面互联网大厂已经开始逐渐的取消996,同时对公司内部的任务指标进行一定程度的优化。从而能够保证员工尽量不加班,同时也能够完成任务,不制定一些超额指标让员工为难,当然最重要的是要践行劳动法,如果真的要加班的话,也要给别人工资补贴。