离职赔偿n+1怎么计算?

创作者QA1Lkqo220
2021-10-30 · 普及身边的法律知识,让您保护您的权益!
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1.《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,满一年支付一个月工资
2.不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资补偿
3.劳动者月工资高于单位上年度职工月工资三倍,向其支付月平均工资三倍,向支付补偿年限不超过十二年
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