为什么现在越来越多的人不想加班了？
一、年轻人更希望拥有个人私生活的时间
比起职场中年人，这届年轻人在职场上更加追求自我意识。
他们对于加班不会采取一味接纳的态度，而是勇敢地表达自己不喜欢加班的主观意愿。
正如小刘这样的HR所提到的，有的年轻候选人听说这家公司常年需要加班，而且晚上都比较晚，即使HR给出的工资比较高，他们也可能因为加班的原因而拒绝这个offer。
加班，对于年轻人而言就意味着没有自由的个人私生活空间，这对不少年轻人来说可谓是最为看重的因素。
我的表弟是典型的95后，他就告诉我过，当时选择几份工作的时候，面对各家公司的招聘官都提出了是否经常需要加班的疑问。
最终他也是选择了那家最不需要加班的公司。
当然有人会觉得质疑：私生活有那么重要吗？甚至比赚钱还重要？
是的，我觉得在这些年轻人眼里，私生活很关键，因为他们的家庭条件总体都还不错，于是更加在乎的还是工作的性价比。
二、年轻人更加注重身体健康
这些年，职场上一些年轻的高管猝死的新闻时有看见，而发生这类的悲剧往往和加班频繁脱不开关系。
加班，虽然可能会得到加班费或者更高的奖金数字，但这同时也隐含着巨大的健康风险。
例如我上家公司就有个业务同事，连续一个多月不休息到外地出差，回来公司以后又喝了一些酒，最后身体异样直接被送到了医院急救。
尽管无生命危险，但是这件事极大地触动到了公司的高层。公司后续也出台了规定，要求员工加班时长每月不得超过多少时间，并保障员工拥有足够多的休息时间。
类似的事情还有不少，在互联网如此发达的今天，年轻人爱惜自己的身体健康，所以对加班的要求也就自然会产生很大的冲突。
三、年轻人不喜欢无意义的加班
因为工作任务所需的加班，或许是没有办法的事情。
可是在一部分公司，加班并非为了完成紧急任务，而纯粹是因为领导或身边的同事还在办公室加班。
犹如我当年毕业时第一份工作的加班一样，领导发过话，他若不下班离开，部门内的其他伙伴就不能下班回家。
为了这句话，我们许多员工就只好留在公司“陪同”领导加班，毕竟胳膊扭不过大腿，只好顺着领导的意思做。
可如今的年轻人头脑中不会逆来顺受，他们意识到加班的目的以后，真的不会采取那样的机械性要求。
从年轻人的价值观来看，他们不是不愿意加班，而是不愿意接受无偿加班，因为按照法律规定，公司要向员工支付相应的加班费，加班时间最长不能超过三小时，所以在年轻人眼中，没有报酬的加班都是在耍流氓。另外，现在很多的年轻人都是独生子女，一些人娇生惯养，就算是有酬加班也不能接受，他们喜欢按照正常的工作时间上下班，不想因为工作耽误自己的个人时间，加班对他们来说就是一种束缚。
还有一类年轻人比较注重身体健康，公司经常要求加班，会给身体造成很大的伤害，例如缩短寿命、容易生病、加速衰老等问题，如果年轻人正处于恋爱期，就更加不能接受个人时间被工作占用了。
我就是典型的90后，说实在的，我是最最讨厌加班，尤其是义务加班。
有时候因为项目紧急加加班无可厚非，但如果要养成一种每天不加几个小时就不让下班，或者强制要求每天义务加班两个小时之类的制度，我相信这家公司也没什么值得留恋的了。
随 着月薪的增加，人的心态也会变化，一开始月薪5000加班，还可以增加点收入可以比如说一个人，当你月薪10,000的时候加班也增加不了几个钱呀，当你远行两碗的时候你会觉得加班是不可能的，又不缺那点钱月薪一你接受无条件加班吗？大概率是愿意的，但是几个月过后你都成为一个亿万富翁了，还愿意无条件加班吗？做一些根本你不感兴趣的事。
决定薪资的是市场
之前互联网红火的时候，很多人互联网的月薪都很高，但事实上公司开薪水并不是因为你能加班会给你额外相信每个公司都有自己的职位，提醒评估求职者的能力，后来用自己的自己体型呢，给出相应的薪资报价互联网薪资高，并不是因为互联网人加班多，还是因为互联网前人之水真多打得很，所以开出的薪资很高，也就是说，互联网的人寝室高的主要原因并非是加班，而是市场因素导致。
其实现在越来越多的人不想加班，还不是老板过度压榨员工的劳动力。平时工资本来就发的少，加班还没有加班费，连休假都减少了，哪个年轻人还愿意加班。
现在不是以前了，现在社会发展进步了，人民的生活越来越好，现在的年轻人自然不会秉持老一辈人的思想。
随 着月薪的增加，人的心态也会变化，一开始月薪5000加班，还可以增加点收入可以比如说一个人，当你月薪10,000的时候加班也增加不了几个钱呀，当你远行两碗的时候你会觉得加班是不可能的，又不缺那点钱月薪一你接受无条件加班吗？大概率是愿意的，但是几个月过后你都成为一个亿万富翁了，还愿意无条件加班吗？做一些根本你不感兴趣的事。
决定薪资的是市场
之前互联网红火的时候，很多人互联网的月薪都很高，但事实上公司开薪水并不是因为你能加班会给你额外相信每个公司都有自己的职位，提醒评估求职者的能力，后来用自己的自己体型呢，给出相应的薪资报价互联网薪资高，并不是因为互联网人加班多，还是因为互联网前人之水真多打得很，所以开出的薪资很高，也就是说，互联网的人寝室高的主要原因并非是加班，而是市场因素导致。
