职场上要跟着上司一起跳槽吗?
10个回答
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第一,如果上司跳槽去了一个更好的发展平台,也对自己比较欣赏,自己也会获得更好的提升和发展空间,自身没有大的经济压力的前提下,可以考虑一起跳槽。第二,如果上司跳槽去了一个创业型公司,自己各方面能力跟不上,年龄偏大,自身家庭负担比较重,和上司反馈后应该会获得理解。第三,如果自己手头项目还没有完成,建议等完成之后再跳槽。等上司跳槽过去稳定以后,再考虑是否再过去。
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首先直接表明观点:应该和上司一起跳槽。 会提出这个问题,默认的前提应该是:自己和上司关系不错,相处融洽,深得上司赏识和提携,上司本人也在行业内有一定的影响力,现在上司跳槽了,自己不知该如何抉择,左右为难。
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答:
一、跟着上司一起跳槽的前提是
1.你的上司在这一行业有较高的水准
2.你和上司的关系非常好,得到了上司的认可和提携,对你的能力和发展空间有一定的帮助。
二、 不能跟着上司一起跳槽
1.上司在这一行业水平一般
2.他在狐假虎威和老板谈判(眼睛要擦亮)
3.对你没有多大的提升帮助。
一、跟着上司一起跳槽的前提是
1.你的上司在这一行业有较高的水准
2.你和上司的关系非常好,得到了上司的认可和提携,对你的能力和发展空间有一定的帮助。
二、 不能跟着上司一起跳槽
1.上司在这一行业水平一般
2.他在狐假虎威和老板谈判(眼睛要擦亮)
3.对你没有多大的提升帮助。
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1,看上司牛掰不。
2,看自己牛掰不。
3,自我定位。
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3,自我定位。
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