职场上要跟着上司一起跳槽吗?

 我来答
欧美景风
2022-09-17 · 超过29用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:295
采纳率:68%
帮助的人:20.4万
展开全部

不一定,得看你怎么想了,如果上司是一个很有能力的人,可以选择跟。职场嘛,就是想着升职加薪的。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
地学呱r
2022-09-17
知道答主
回答量:4
采纳率:0%
帮助的人:1203
展开全部
第一,如果上司跳槽去了一个更好的发展平台,也对自己比较欣赏,自己也会获得更好的提升和发展空间,自身没有大的经济压力的前提下,可以考虑一起跳槽。第二,如果上司跳槽去了一个创业型公司,自己各方面能力跟不上,年龄偏大,自身家庭负担比较重,和上司反馈后应该会获得理解。第三,如果自己手头项目还没有完成,建议等完成之后再跳槽。等上司跳槽过去稳定以后,再考虑是否再过去。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
折柳成萌
高粉答主

2022-09-08 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道顶级答主
回答量:4.4万
采纳率:96%
帮助的人:6356万
展开全部
首先直接表明观点:应该和上司一起跳槽。 会提出这个问题,默认的前提应该是:自己和上司关系不错,相处融洽,深得上司赏识和提携,上司本人也在行业内有一定的影响力,现在上司跳槽了,自己不知该如何抉择,左右为难。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
阿权音乐
2022-09-17 · 阿权音乐专注音乐解答
阿权音乐
采纳数:0 获赞数:1

向TA提问 私信TA
展开全部
答:
一、跟着上司一起跳槽的前提是
1.你的上司在这一行业有较高的水准
2.你和上司的关系非常好,得到了上司的认可和提携,对你的能力和发展空间有一定的帮助。
二、 不能跟着上司一起跳槽
1.上司在这一行业水平一般
2.他在狐假虎威和老板谈判(眼睛要擦亮)
3.对你没有多大的提升帮助。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
组队来呀
2022-09-17
知道答主
回答量:18
采纳率:100%
帮助的人:5291
展开全部
1,看上司牛掰不。
2,看自己牛掰不。
3,自我定位。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式