没有提前一个月就辞职会怎么样
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要承担用人单位因此遭受的损失。员工可以提前三十天提交书面的辞职通知，通知用人单位解除劳动合同，而不需要征得用人单位的许可。但是如果劳动者不按照上述《劳动合同法》的规定解除劳动合同，就属于违法解除，给用人单位造成的损失，应当承担相应法律责任。
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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