出差被隔离费用谁出?
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4. 员工国内出差的住宿费用按照公司以下规定执行。特殊情况需向公司报批。5.被派遣出差的员工应积极、认真地做好交付的工作,不得推委、敷衍。6.员工出差外地,应随时保持与公司的联系,必须开启易掌控,并及时将工作开展情况报告直属领导及公司领导。直属领导应对出差员工完成工作时间给予限定,员工力求在最短时间内,完成所需做的工作。
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