招聘会上应注意些什么问题
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一、面试中应注意的问题
淡化面试的成败意识
保持自信
保持愉悦的精神状态
树立对方意识
面试语言要简洁流畅
不要紧张
仪态大方,举止得体
平视考官,不卑不亢
辩证分析,多维答题
冷静思考,理清思路
二、面试禁忌
急问待遇
报有熟人
不当反问
不合逻辑
本末倒置
脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌给人留下的印象十分不好。
眼:惊慌失措,躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯着考官,又难免给人压迫感,招致不满。
脸:呆滞死板,冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉,一张活泼动人的脸很重要。
行:其动作手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信;反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官会将你看“扁”。
总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。
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