如何与成熟稳重的领导相处?
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我更喜欢成熟稳重的同事,而不是个性张扬的同事。因为我觉得成熟稳重的人可靠稳重!我在队里的时候,有一个队友成熟稳重,做事不慌不忙。在策划活动之前,我尽量把每一个细节都考虑进去,比如一场直播怎么宣传,海报怎么做,文案怎么写,大家怎么分工,直播过程中遇到突发情况怎么办等等。考虑得很周到。和她的伴侣在一起,我有满满的安全感和依赖感,她的工作也特别让人放心。另外,性格成熟稳重的人,让人觉得可靠。
2.
我喜欢成熟稳重的同事。稳重会把事情做得很好。低调不张扬是稳重同事的标配,成熟稳重的时候喜欢帮助别人。我比较喜欢成熟稳重的同事,因为性格张扬,有时候会显得有些超然,不太招人喜欢。你可能会做错事。而那些成熟稳重的同事
和他们在一起合作搭档,感觉很愉快,效率也很高。
这些同事虽然各方面看起来不是很出众,他们的能力可能也不是最强的。
但是往往却能受到领导上司们的认可,在同事中间的评价也很高。
在我工作的部门就有一位同事小李,在单位获得的评价很高。

其实小李来我们部门的时间并不长,专业并不完全对口,很多业务都是从头学起。
但是短短几个月,小李的进步很快,业务有了很大的提高,也做出了一些业绩。
受到了单位上下,从领导到同事的一致好评。
不论是工作,还是人际关系,都处理得很合理、很到位。
正好上级要一个相关专业背景的技术人员帮助工作,领导就把他举荐上去了,据说在新岗位表现也是很不错,很受领导器重,大概率是留下来了,让同事们羡慕不已。
据我的观察,他总共有这几点做得非常不错:
第一是尊重别人,能做到认真倾听。
小李不论和谁说话,眼睛都是直视对方,哪怕现在手上有工作,也会放下手中的活,正对着你,认真听你说话。
每次说话前都是用“您”、“请”、“麻烦一下”、“不好意思”等话语开头,特别的有礼貌,让人容易产生一种亲近感。
和他沟通的时候,你永远会感觉自己的话被重视,他会理解你说的话,表达他的感受,有时还会发表他的看法,提供自己的建议
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我喜欢成熟稳重的同事。稳重会把事情做得很好。低调不张扬是稳重同事的标配,成熟稳重的时候喜欢帮助别人。我比较喜欢成熟稳重的同事,因为性格张扬,有时候会显得有些超然,不太招人喜欢。你可能会做错事。而那些成熟稳重的同事
和他们在一起合作搭档,感觉很愉快,效率也很高。
这些同事虽然各方面看起来不是很出众,他们的能力可能也不是最强的。
但是往往却能受到领导上司们的认可,在同事中间的评价也很高。
在我工作的部门就有一位同事小李,在单位获得的评价很高。

其实小李来我们部门的时间并不长,专业并不完全对口,很多业务都是从头学起。
但是短短几个月,小李的进步很快,业务有了很大的提高,也做出了一些业绩。
受到了单位上下,从领导到同事的一致好评。
不论是工作,还是人际关系,都处理得很合理、很到位。
正好上级要一个相关专业背景的技术人员帮助工作,领导就把他举荐上去了,据说在新岗位表现也是很不错,很受领导器重,大概率是留下来了,让同事们羡慕不已。
据我的观察,他总共有这几点做得非常不错:
第一是尊重别人,能做到认真倾听。
小李不论和谁说话,眼睛都是直视对方,哪怕现在手上有工作,也会放下手中的活,正对着你,认真听你说话。
每次说话前都是用“您”、“请”、“麻烦一下”、“不好意思”等话语开头,特别的有礼貌,让人容易产生一种亲近感。
和他沟通的时候,你永远会感觉自己的话被重视,他会理解你说的话,表达他的感受,有时还会发表他的看法,提供自己的建议
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在职场中,我更喜欢成熟稳重的同事,而不是个性张扬的同事。因为我觉得成熟稳重的人可靠稳重!我在队里的时候,有一个队友成熟稳重,做事不慌不忙。在策划活动之前,我尽量把每一个细节都考虑进去,比如一场直播怎么宣传,海报怎么做,文案怎么写,大家怎么分工,直播过程中遇到突发情况怎么办等等。考虑得很周到。和她的伴侣在一起,我有满满的安全感和依赖感,她的工作也特别让人放心。另外,性格成熟稳重的人,让人觉得可靠。
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我喜欢成熟稳重的同事。稳重会把事情做得很好。低调不张扬是稳重同事的标配,成熟稳重的时候喜欢帮助别人。我比较喜欢成熟稳重的同事,因为性格张扬,有时候会显得有些超然,不太招人喜欢。你可能会做错事。而那些成熟稳重的同事
和他们在一起合作搭档,感觉很愉快,效率也很高。
这些同事虽然各方面看起来不是很出众,他们的能力可能也不是最强的。
但是往往却能受到领导上司们的认可,在同事中间的评价也很高。
在我工作的部门就有一位同事小李,在单位获得的评价很高。

其实小李来我们部门的时间并不长,专业并不完全对口,很多业务都是从头学起。
但是短短几个月,小李的进步很快,业务有了很大的提高,也做出了一些业绩。
受到了单位上下,从领导到同事的一致好评。
不论是工作,还是人际关系,都处理得很合理、很到位。
正好上级要一个相关专业背景的技术人员帮助工作,领导就把他举荐上去了,据说在新岗位表现也是很不错,很受领导器重,大概率是留下来了,让同事们羡慕不已。
据我的观察,他总共有这几点做得非常不错:
第一是尊重别人,能做到认真倾听。
小李不论和谁说话,眼睛都是直视对方,哪怕现在手上有工作,也会放下手中的活,正对着你,认真听你说话。
每次说话前都是用“您”、“请”、“麻烦一下”、“不好意思”等话语开头,特别的有礼貌,让人容易产生一种亲近感。
和他沟通的时候,你永远会感觉自己的话被重视,他会理解你说的话,表达他的感受,有时还会发表他的看法,提供自己的建议
2.
我喜欢成熟稳重的同事。稳重会把事情做得很好。低调不张扬是稳重同事的标配,成熟稳重的时候喜欢帮助别人。我比较喜欢成熟稳重的同事,因为性格张扬,有时候会显得有些超然,不太招人喜欢。你可能会做错事。而那些成熟稳重的同事
和他们在一起合作搭档,感觉很愉快,效率也很高。
这些同事虽然各方面看起来不是很出众,他们的能力可能也不是最强的。
但是往往却能受到领导上司们的认可,在同事中间的评价也很高。
在我工作的部门就有一位同事小李,在单位获得的评价很高。

其实小李来我们部门的时间并不长,专业并不完全对口,很多业务都是从头学起。
但是短短几个月,小李的进步很快,业务有了很大的提高,也做出了一些业绩。
受到了单位上下,从领导到同事的一致好评。
不论是工作,还是人际关系,都处理得很合理、很到位。
正好上级要一个相关专业背景的技术人员帮助工作,领导就把他举荐上去了,据说在新岗位表现也是很不错,很受领导器重,大概率是留下来了,让同事们羡慕不已。
据我的观察,他总共有这几点做得非常不错:
第一是尊重别人,能做到认真倾听。
小李不论和谁说话,眼睛都是直视对方,哪怕现在手上有工作,也会放下手中的活,正对着你,认真听你说话。
每次说话前都是用“您”、“请”、“麻烦一下”、“不好意思”等话语开头,特别的有礼貌,让人容易产生一种亲近感。
和他沟通的时候,你永远会感觉自己的话被重视,他会理解你说的话,表达他的感受,有时还会发表他的看法,提供自己的建议
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