Question

关于深圳企业给员工交纳社会保险（五险一金）问题

我在深圳打工有几年了，来自外省城镇。一直弄不明白，深圳企业给员工交纳社会保险（五险一金）的问题。
在网上查了很多关于保险的信息，最终没有确切的答案。
关于五险一金，“五险一金”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。
我在深圳呆过三个单位，试用期都是三个月，第四月才给我们交社保，只交养老保险（最低缴费基数），工伤保险和农民工医保。
在深圳，企业必须给员工交那几种保险？
说说你们企业都给员工交那几种险？
最好附上相关文献。
请大家帮忙解答，谢谢了！
看到第三楼例举，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、七十三条规定，用工单位必须为其员工参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。这与是不是深圳户籍无关。
可是，在深圳，深圳企业大多就只给交养老保险（最低缴费基数），工伤保险和农民工医保（绝大多数为农民工医保）。连大企业也是这样的。我就不明白了。《劳动法》说必须，难道大多企业可以不执行吗？为什么不执行呢？
请写明各保险缴费基数，单位缴费比例，个人缴费比例。深户和非深户分开列出。
谢谢！！！

Answer 1

在深圳，企业必须给员工缴社会保险包括：
1：必须交养老保险（非深户籍按最低1100元基数计算）；
2：必须交工伤；
3：必须交医疗（非深户籍，单位可以自愿参加以下三选一：综合医保，住院医保，农民工医保）；
4：必须交失业保险（但非深户籍人员不享受失业保险待遇）；
5：另外只有综合医保才包括生育保险。
一金：必须交住房公积金。

Answer 2

你不是深圳户籍，公司只要缴纳养老、工伤、医疗，就可以了；其他的，是可以不用替你缴纳的。如果你是深圳户口，就一定要缴纳。

Answer 3

企业员工的社保包括:养老,工伤,医疗保险,深圳户口的还有个人失业保险和住房公积金。
具体你到这里看看人家的讨论。
http://www.5izp.net/insurance/130752496.htm

Answer 4

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、七十三条规定，用工单位必须为其员工参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。这与是不是深圳户籍无关。
附：1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。