Question

就业指导的案例分析题

应届毕业生燕子年轻富有活力，做事认真，进入企业不到两年，就成为公司里的骨干，是部门里最有希望晋升的员工。公司经理认为燕子进入公司的时间虽然不长，但是经验较丰富，能力强，就把一个新的项目交给她负责。
燕子受到公司重用，很高兴，恰好这几天她要带几个员工到附近的城市出差，考虑到人多，坐公交车受累，影响谈判效果，打车一辆做不完，两辆又太贵，还不如包一辆面包车，经济实惠。
拿定主意后，燕子来到经理办公室，把几种方案利弊分析了一番，最后说了一句：“我决定包一辆车去！”汇报完毕，她满心欢喜等着赞赏。没想到经理板着脸说：“说么？可是我觉得这个方案不好，你们还是买票坐长途汽车吧！”让燕子感到疑惑不解。
问题：1，请根据案例分析燕子有什么不妥当之处？
2，如果换做是你，你会怎么做？
3，请简单论述在职场生涯中怎么说话，做事才能达到好的效果？

Answer 1

1 不妥之处，她越权了燕子只不过是一个提出方案的人，最后拍板的还得是经理所以这个问题让经理很生气。
2 换做我，首先把方案逐个分析最后请老板选择，可以提出自己的看法觉得这样可能会好些。
3 燕子是个新人是非常富有培养性的人，但是如果做的过火了就会乐极生悲，干劲是好的但是也要考虑到其他人员（同事）的心理，踏踏实实做事才是关键。