我在私企上班,同一老板的单位

我在一私企上班,单位没让我签合同,在同一位老板的两家公司上班共两年,是这样在a单位上班一年半,辞职两月,领导又让到b单位上班半年至今,现在公司当我是新员工不给发五金保险... 我在一私企上班,单位没让我签合同,在同一位老板的两家公司上班共两年,是这样在a单位上班一年半,辞职两月,领导又让到b 单位上班半年至今,现在公司当我是新员工不给发五金保险 展开
 我来答
中顾法律网顾问
2011-01-06 · TA获得超过2.1万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.7万
采纳率:0%
帮助的人:1.6亿
展开全部
中华人民共和国劳动合同法实施条例

第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式