Question

华联企业文化的核心理念是什么

华联企业文化的核心理念是什么

Answer 1

经营目标：通过连锁、规模经营，在市场占有一席之地。
经营特色：满足顾客的需求。齐全的品种，实惠的价格，优良的服务。
组织结构：实行首席执行官领导下的层级管理负责制，按不同的工作需求设立相应的职能部门。
企业文化理念：
企业精神：人尽其才 货畅其流 诚实做人 用心做事 永远真诚服务 每天前进一步
管理原则-----决策科学化、管理规范化、信息网络化
发展策略-----滚动式发展、渐进式管理、走连锁业道路
开店原则：审慎选点　 严格论证　 积极稳步的发展门店
用人观念：能者上、平者让、庸者下；落实培训、推行本土化
工作方针：廉洁　 高效　 优质　 低成本
经营理念：诚实　 服务　 创新　竞争
经营宗旨：优质　 便宜　 新鲜　满意　实惠
经营方针：专业服务、信誉第一、求新求变、永续经营
行为准则：控制成本低于竞争对手
做事准则：凡事马上行动、争取一次就做对
服务准则：不厌其烦、永远微笑、提供超越顾客期望的服务质量
团队精神：感激同事的努力，凡事和同事沟通、效益与同事共享
员工基本要求：团结协作、执行准确
顾客服务理念：一切为您满意
做人的理念：自警、自醒、自立、自强
管理人基石：
①四大意识：问题意识、危机意识、时间意识、成本意识
②三项条件：刻苦耐劳、知识、经验
③三大任务：辅佐上司、协助下属、培养人才
④三大观念：
数字观念：没有数字观念的人就是打糊涂仗；
原则观念：以身作则、正义领导；
盈利观念：允许小部分负毛利,但整体为盈利状况。