3个回答
2018-08-24 · 百度认证:教育领域创作者
职Q
职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师。致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题，并提供干货知识与视频课程，帮助用户全面提升职业技能。
向TA提问
关注
![]()
展开全部
一般而言，面试官最关心的话题其实无外乎就是你的学历、工作经验、兴趣和家庭背景等，他们可以通过你的学历和工作经验来判断你是否有能力胜任这项工作，从你的兴趣了解你是否能够融入团队，或者是否具有潜力，从家庭背景来看你是否具有相应的稳定性，或者是否有完成工作所需的附加资源。当然，HR还有可能会问你一些关于他们公司的问题，以查探出你是否对他们公司了解、用心，具体情况你还需要具体分析，根据HR的不同，问题也可能或多或少。 来自职Q用户：美宝老师
一般会有自我介绍，问一些简单的个人情况，问一下你为什么觉得自己适合或者能胜任应聘的职位，走的会问为什么离职。我去面试的地方还让我说了说自己认为的比较成功的经历和最失败的经历。 来自职Q用户：韩女士
一般会有自我介绍，问一些简单的个人情况，问一下你为什么觉得自己适合或者能胜任应聘的职位，走的会问为什么离职。我去面试的地方还让我说了说自己认为的比较成功的经历和最失败的经历。 来自职Q用户：韩女士
已赞过
已踩过<
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
