想辞职不过没有找到下家接手,裸辞的风险有多大?
我觉得裸辞只适合那种有非常强的自控力的同学。他知道自己什么时候该干什么,即便是没有他人安排的任务和工作他也能自己给自己安排好一个充实的一天,即便是裸辞他也有非常明确的时限,比方说能让自己放松休息到什么时候,什么时候该找工作,该往什么方向找工作,这些都有明确的时间并且也能执行落实到位。那裸辞就是没有问题的。
但是相反更多的同学并没有具备这样的能力,不要说没有下家选择了,甚至连自己都没有办法照顾好的情况下只是单纯的因为自己厌倦了这份工作或者是跟同事上司有一些争执一时之气就裸辞的话。
第一、 基本生活得不到保障。都说是裸辞了,我相信即便是有积蓄也不会存的太多,那在一个城市生活,衣食住行都是要钱的,即便你把自己的生活降低为生存,减少人际关系交往不出去吃饭不出去玩,就在家自己做饭,那也要交租交水电费买菜的对吧。
这可都是需要钱的阿。有的刚入社会的同学就因为这一时资金不够,就花了花呗,花呗还不上又用借呗填,以为自己工作了就能还得上,但是工作也有下一个试用期阿,这期间你还是要生活的呀,那就会有一个恶性循环,再一个万一有个什么突发事件的时候,万一借了一些不正规的网贷那可真的是步入了可怕的深渊了…
第二、 没什么自控力的话真的会越来越懒。晚上睡不着,早上起不来,这一觉起来就中午了,吃饭也不定时,可能出门运动都懒,渐渐的整个人都萎靡消沉了,状态就不好,没有一个好状态自然也没一个好的学习状态了,那自然也不可能在这期间得到什么技能提升。
所以我觉得呀,虽然不一定要找好下家再辞职,还是要想好有规划了再辞职,并且要按这个规划严格执行。
以往我工作的时候,我这个社保是单位扣大头,我自己扣小头,因此很多人担心说我裸私之后,社保我都交不上了怎么办,我们可以给大家提供几个解决思路。