一个公司的离职率超过百分之五十,而老板又不断招新人,说明什么? 我来答 3个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗? free奥斯佳 2019-04-11 · TA获得超过381个赞 知道小有建树答主 回答量:1991 采纳率:31% 帮助的人:83.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 每家公司都有可能出现类似情况,但是如果大量的人辞职,说明这家公司不是很好,喜欢用便宜人,待遇不是很好,老板用人方面有问题,说白了不为人,这家公司不能去的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 急速八秒 2019-04-11 · TA获得超过820个赞 知道小有建树答主 回答量:2020 采纳率:65% 帮助的人:59.7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 目的就是利用新人,工资低,多做事。事情做完了,工资也少发点,省钱那就是赚。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 2019-04-11 展开全部 他不行。。。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 收起 1条折叠回答 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-09-30 一个公司的离职率达到了50%,这说明了啥 更多类似问题 > 为你推荐: