泰罗的科学管理理论的主要内容及所提倡的管理制度有哪些
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泰罗所提出的科学管理制度主要内容:
(1)科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。
(2)提高工作效率的重要手段是用科学的管理方法代替旧的经验管理。
(3)用标准化的操作方法代替经验操作方法,并用标准化操作方法训练工人。
(4)实行劳动时间定额
(5)实行差别计件工资制,调动了工人的积极性。
(6)实行分工:管理人员专业化,产业工人岗位化。
泰罗制的特点及不足:
①特点:
用科学的方法提高生产现场的效率问题
②不足:
涉及管理的范围和内容都比较窄
将工人只看作一种会说话的机器,将人看作是“经济人”
(1)科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。
(2)提高工作效率的重要手段是用科学的管理方法代替旧的经验管理。
(3)用标准化的操作方法代替经验操作方法,并用标准化操作方法训练工人。
(4)实行劳动时间定额
(5)实行差别计件工资制,调动了工人的积极性。
(6)实行分工:管理人员专业化,产业工人岗位化。
泰罗制的特点及不足:
①特点:
用科学的方法提高生产现场的效率问题
②不足:
涉及管理的范围和内容都比较窄
将工人只看作一种会说话的机器,将人看作是“经济人”
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