企业战略规划有哪些作用
双高集团
2024-06-18 广告
2024-06-18 广告
北京双高国际人力资本集团助组织发展为人才赋能北京双高国际人力资本集团是集人才测评、管理咨询、社会调查、外包派遣、猎头、培训、智能服务、科技服务于一体的全链条人力资本服务集团。2017年加入首都实业投资有限公司(原北京外企服务集团)。双高集团...
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企业战略规划是指依据企业外部环境和自身条件的状况及其变化来制定和实施战略,并根据对实施过程与结果的评价和反馈来调整,制定新战略的过程。可以由企业自主完成;借助微咨询专家网络完成;必要时邀请专业管理咨询公司操盘完成。一个完整的战略规划必须是可执行的,它包括两项基本内容:企业发展方向和企业资源配置策略。随时竞争环境的快速演变,企业战略规划从曾经的五年规划、十年规划,逐渐演变成需要企业高层拥有的一种常态意识,需要随着新技术的进步、新模式的发展而随机而动的对企业战略进行调整。
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1、
企业战略规划是将目标明晰、合理、规划、分解、实施的组织行为;
2、
企业战略规划是老板带领团队进行完成目标实现的举措;
3、
战略研讨是企业管理层统一思想、目标一致的思想互动行为,
4、
战略规划是企业行动的冲锋号
5、
管理层根据战略目标制定部门工作计划是自发、自强,个人能动性、才能的体现,符合中层管理人员的发展及管理思想,体现职业化企业发展的人才使用要求。
6、
战略规划是总结不足,弥补不足的会议,是企业稳步发展中的重要举措。
7、
战略规划是根据市场变化,调整企业经营重点的思想统一大会。
企业战略规划是将目标明晰、合理、规划、分解、实施的组织行为;
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企业战略规划是老板带领团队进行完成目标实现的举措;
3、
战略研讨是企业管理层统一思想、目标一致的思想互动行为,
4、
战略规划是企业行动的冲锋号
5、
管理层根据战略目标制定部门工作计划是自发、自强,个人能动性、才能的体现,符合中层管理人员的发展及管理思想,体现职业化企业发展的人才使用要求。
6、
战略规划是总结不足,弥补不足的会议,是企业稳步发展中的重要举措。
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战略规划是根据市场变化,调整企业经营重点的思想统一大会。
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