毕业后,去国企就业好还是去私企就业好?
对于众多毕业生来说,在毕业工作之后的几年之内,有的时候看到自己身边同学做着不同的工作,甚至也会怀疑当初自己的选择是否真的是正确的,从而很多人也在考虑到是国企的铁饭碗更好,还是私企的自由国度更适合自己呢?那么今天我们就来说一说国企和私企的员工到底有什么区别?
第一点就是工作的稳定与否了,在国企单位工作,只要你成为了某国企的正式员工,那么基本上是不会有被辞退的风险,除非是你本人是做了违反公司规定的事情,犯了一些原则性的错误,而在民营企业就不是这么一回事了,现在的民企业越来越困难了,很多企业这几年风生水起,过几年就倒闭了,所以在民营企业工作超过三年的都不多。那第二点就是待遇问题,在国企单位工作员工的基本福利待遇还是可以保证的,社保公积金都是按照实际工资比例来缴纳的,这为以后的生活也提供了充足的保障,而且还有大量的加班费,商业保险,过节补贴等等,而大多数私企为了节约成本,按照最低缴纳基数来为员工缴纳社保,员工为了生活,也只能埋头不语,没有加班费和其他补贴,然而在退休后,国企员工领取养老金要比私企员工要多好多倍。
那第三点呢就是晋升空间,在国企单位工作是比较安逸的,同时在升职的空间上几乎是没有的,尽管你在工作上是非常的努力,也做了一定的成绩,但是毕竟在你入职前,前面还有很多资深有突出贡献的老员工,国企的办公室政治也比民营企业厉害的多,而在民营单位工作,如果业绩好的话,工作能力又强,职位晋升还是非常快的,因为老板都希望提拔能帮他把销售和产品做好的员工,只要你能帮老板赚钱,老板就会给你高职位和丰厚的薪资待遇。