为什么参加了无数场的面试,可还是找不到好工作?
如果之前的工作和你应聘的工作,在同一个行业或岗位,建议你用客观原因来回答,比如公司定位和个人规划不匹配,离家太远,薪资不理想。避免个人主观原因,比如不适应公司氛围,对领导不满意。如果之前的工作和你应聘的工作有很大的跨度,建议你从主观和客观两个方面来回答。主观上,你的兴趣和能力在之前的工作中无法充分发挥,经过调查或了解,更适合你所应聘的工作。
客观上你看好这份工作的行业前景,认可公司的行业影响力。为了提高面试的成功率,建议你总结常见的面试问题,对所应聘工作的行业背景和趋势,以及对公司发展和所应聘职位的建议、计划和想法进行调研和准备。祝你面试成功,找到适合自己的理想工作。冷静客观地思考自己没有找到的原因,比如,是笔试分数不够高,还是面试没有做好,或者可以先选择另一份工作做,然后再寻找机会
有更多的理由去改正你的缺点,充分发挥你的优势,扬长避短。在面试测试方面,测试的是心理素质和表达能力,当然还有你是否胜任你所应聘的工作。一两次失败可能会让你未来的旅程更轻松,让你成长得更快。可能没有成功还有其他原因,慢慢学习有价值的经验吧。最后:不要骄傲自大,扬长避短,先就业再择业,保持动力,全力以赴
如果你正在找工作,请带上你的诚意,在之前做一些准备,这样面试会顺利很多。多和已经找到工作的同学聊聊,分享自己的经历。也要听听同学的建议。多给工作效率高的长辈或长辈发工资,获得更多经验。心存感激,虚心学习。不懂就问。不要失去你的专业知识。如果时不时用一点,收益会高很多。