职场人际关系时，有哪些处事技巧？
在职场里没有谁欠谁的别人不是非要迁就我们，做人做事经常换位思考，在交往和沟通中多为对方考虑，体谅对方的难处吃一些小亏大家和谐相处。遇到有不同意见的时候求同存异，不一定非要争出个输赢学会倾听对方的意见，学会理性的思考对方的评价。一些朋友的能力很强有时候容易飘飘然，这是很可怕的事情，自我感觉良好是可以有的但是不能过头。职场上任何一个领域的人才和高手都很多，如果太过自恋结果只能孤芳自赏，到最后哀叹自己怀才不遇。
朋友和朋友的交往，同事之间的交流，贵在真心和真诚以真心对真心，是人际交往中最难学会但却是最有效的法宝。职场里人与人的交往不要掺杂太多的功利因素，不要为了一些利益去过分地迁就他人，要有自己的原则和底线。人的尊严是你自己积攒的别人给不了你尊严，虽然说起人和人都是平等的这句话总感觉有点虚伪，但是在现实的职场里我们需要这样提醒我们自己。
人都是爹妈生的人心都是肉长的，从这点来说人和人其实区别不大。在职场里无论处在什么位置不要小看任何人，因为你永远不知道他背后的人是谁，也不知道他未来的成就会有多大。不要因为自己眼前的一点优势和成绩就瞧不起别人，也不要因为自己的位置而刻意的去为难别人。在工作之余听听同事都在谈论什么话题，身在职场一定要学会独立，可以自己完成的事情尽量不要求助别人，但是一旦真的需要别人帮忙的时候就一定要客气一点，这样才能让彼此的距离不断缩短。
人际关系固然重要但在职场中，你要耗费精力去维护的人际关系是那些可以对你有帮助的人，要么帮你提升专业能力、职业化水平，要么能帮你得到职位的提升赚到更多的钱，对于那些损耗的人际关系尽早停止投入，维持正常的工作交流即可。做事情要看对你来说并不是个加分项，领导看的是你的工作效率而不是给他增加麻烦。工作有很多种途径去进行并不必须是老员工带，不如把时间放在其他途径上而不只是在这样两个人身上浪费太多时间。
