Question

领导突然叫我去帮助与我不和的同事工作，我该怎么办呢？

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Answer 1

工作中和同事相处的时间长，所以时间长会产生矛盾、矛盾和摩擦，使同事生气。最好的解决办法是你主动和解。当你们冲突时，不仅同事的个人问题，自己也会犯错误。抛弃过去的偏见，用宽容的心原谅他们。勇敢承认自己的错误。不要以为自己是自愿的，瞧不起自己，否则。敢于承认错误的人才是真正有能力的人。即使先承认错误，同事也不会因为你而高兴。即使对方指出你的缺点，如果他的观点正确，也要感谢同事和同事。交往不是我们追求的朋友之间的友谊和感情，但同事是实现你工作合作和工作目标的人。只有这样，才能主动解决与同事的紧张关系。

在单位和同事相处久了就很难避免矛盾，用宽容和宽容解决同事之间的矛盾，学习如何和有性格的同事相处，处理好和你不友好的同事的关系，公司里朋友更多，怨恨更少。事实上，人一生中会遇到各种各样的人。要避免与人发生冲突。这对你以后的生活和工作都是有益的，不会有害的。就像“朋友多，路就多”这样，单位里同事只是和你一起工作的对象，但和同事相处得好，互相包容，互相帮助，就会有一个朋友。更帅。让同事在工作中生气的最好解决办法是你主动和好。

不要以为自己是主动的。不要以为别人会瞧不起你。即使你先表明承认错误的态度，同事也不会因为你而高兴。即使对方指出你的缺点，如果他的观点是对的，你也要接受，和同事们交往。这不是我们追求的朋友之间的友谊和感情，但同事是与你的工作协调，实现工作目标的人。只有这样才能更好地解决与同事的紧张关系。抛弃过去的偏见，像对待别人一样对待他们。只要你真心对待他，一点一点地改善，你们之间的矛盾就容易解决，承认自己的错误。

Answer 2

领导安排的工作，这个你也不要有其他想法，只管去帮助就好了，这个涉及不到个人合与不合的事情，只是一项工作而已，而且你要尽力完成好这项工作，让领导满意。说不定领导还有其他计划的。

Answer 3

如果只是无关紧要的工作，你可以和领导直说，没必要弯弯绕绕的，领导肯定会理解你的。如果是比较重要的，建议你放下心中的情绪，好好完成工作。

Answer 4

听领导的话，都是吃这碗饭的。学会克己奉公，公共利益大于个人利益。如果那个同事实在忍无可忍，那就和领导说。其余情况都要退后一步，忍让一下，这其实也是给自己留条路。

Answer 5

领导的安排那也只能照做了，工作上的事要尽量和私事分开，再怎么大的仇，只要你不辞职，那就是同事，就需要合作。