作为公司的领导，下属间互相谈恋爱该不该制止呢？
对于上班族来说，相信大家都很熟悉办公室恋情。许多年轻人在办公室找到了他们生活中最重要的伴侣。毕竟双方在同一个公司上班，有共同的同事、朋友、聊天、话题，彼此相处也不会太尴尬。但在很多电视剧里，往往禁止在办公室谈恋爱，甚至现实生活中的一些公司也是如此。那么在办公室谈恋爱是应该禁止还是应该鼓励呢？不可否认，从公司的角度来说，最好的办法就是禁止同事谈恋爱。因为，如果很多年轻人遇到不好的感情，双方可能会冷战甚至不说话，影响工作中的沟通交流。说白了，不利于工作，会间接影响工作效率和公司利益。
因为有些朋友是管理层，和同事谈恋爱后，会因为感情把对方调到自己的部门，而不是以能力来评判对方的能力。这样一来，就会引起其他同事的不满和抱怨，间接影响别人的工作热情。小胖曾经在办公室工作时遇到一对相爱的朋友。他们在恋爱的时候，工作态度相当积极，工作效率大大提高。然而最后还是分手了，造成了很尴尬的局面。双方每天抬头不见对方。我们做什么呢最后其中一个走了，另一个走了，因为这里很难过。对于公司来说，这是一个巨大的损失。其实大家都是成年人了，怎么谈恋爱是自己的事，公司不应该插手。当然，作为一个成年人，如果你能控制自己的情绪，不把一些感情纠纷带到工作中来，禁不禁并不重要。
小胖的一位前老板曾在会上公开表示：“我支持在办公室谈恋爱，但不要让我看到你尴尬后带着情绪工作。我不能容忍这样。”领导挺开明的，也知道这种事情不能禁止。他只能把难听的话放在第一位，支持就应该支持。但是工作就是工作，谁都不能越界。只有这样，他才能算是一个好员工。很多时候，如果禁止在办公室谈恋爱，其实会产生相反的效果。要知道，办公室里有的人单身年轻，大家都有好感。工作久了，自然会有好感。如果用系统突然打断他们的思路，只会影响工作效率。我们其实是站在公司的角度思考，但也要站在员工的角度思考。对于职场中的很多人来说，生活相对无奈，把激情投入到工作中。平时没有什么朋友圈。这个时候如果想找女朋友或者另一半，去哪里找？即使通过其他方式找到伴侣，很大程度上双方也没有共同话题，如果没有共同的朋友，聊天会相对尴尬。
你对她的事情不感兴趣，她对你的工作也不感兴趣。时间长了就有可能分手。但是，在公司谈恋爱却不是这样。双方每天都有联系，彼此的工作态度、性格、能力、责任心都可以看得很清楚，可以更准确的评估对方是否是自己要找的人。不仅如此，还有很多话题可以聊：工作、同事、项目、工资、上下班时间等。其实胖胖自己也是很支持办公室恋爱的，但是就像胖胖说的，每个人都是思想成熟的成年人，不管恋爱是成功还是长久，都不能把感情带到工作中去，会导致冲动，最终公司会吃亏。但是，如果一个人的情绪控制能力不错，其实在办公室谈恋爱也是可以的。小胖见过许多朋友在办公室牵手，最后结婚，他们的生活很幸福。
