在职场中常见典型的「学生思维」有哪些?
大学生从学生过渡到职场,需要经历一些过程才能够成功转型。要在职场汇总成功转型,首先要改变从学生到职场的一些意识,这样才能够尽快适应职场生活,避免犯错,通常情况下,职场小白会有一些典型的学生思维。如何顺利完从学生角色转变为职场人角色是很重要的,这其中又以从学生思维转变为职场思维最重要。那对于新人来讲,有哪些常见的学生思维呢?把公司当学校,总是想有人教、学知识,这一点是所有刚毕业的学生都会存在的问题。
刚从校园走出来的大家还没有适应没有老师、没有课本、没有标准答案可以参考的职场,总是想着有人可以告诉自己该学什么,该做什么,甚至应该把所有需要的学习资料准备好喂到自己嘴边。但真实的职场是绝大部分情况下不会有人告诉你要学什么、要做什么,一切都需要你去摸索。特别在意对错和公平,就像网络上很有名的一句话,小孩子才争论对错,成年人只重视利益。职场上,在不违规的前提下,一切以最好的解决工作中的实际问题为最高原则,什么对错和公平,不能解决问题,不能为公司创造价值,那都是白扯。
特别在意学习能力或者某种技能,具备很强的学习能力和某种拿得出手的技能确实是很大的优势,但是你需要具备把这种优势与具体工作相结合的能力,如果你空有学习能力和技能,而不能在实际工作中让它发挥价值,那这种能力和技能将一文不值。按规则汇报和沟通,在学校的时候,有什么事情可以和班长或者是辅导员沟通,没有固定章法和规则。但是在职场中,你需要按级别和领导沟通是非常重要。一旦你违反规则,就会让领导觉得你在挑战他的威严,不尊重他,不认可他。会让自己陷入被动。作为职场新人,一定要懂得如何按照级别去和领导沟通。遵循职场的规则,加上认真努力的生活,会让你顺风顺水。职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
二是特意容易跟风,别人不用心自己也学着打酱油,这样反而会害了自己。