Question

怎么让领导不敢欺负你,有什么损招

Answer 1

1、善于拒绝

如果领导安排你做一件小事你没有拒绝的话，他以后有什么事还会找你做。慢慢的，他要你做的事情就会越来越多、越来越复杂，可是你却始终无法把“拒绝”两个字说出口，毕竟你答应了领导之前所有的要求，这次突然拒绝的话，害怕让领导不开心。

其实，人性就是这样。老板看到你“来者不拒”，他就会变本加厉，不断让你做更多的额外工作。导致你每天的工作量剧增，连喝水的时间都挤不出来。或许到了最后，老板会给你一张“优秀员工”的证书，又或者会多给你几百块的奖金。可是事实上，你的付出和回报是不成正比的。这些额外工作占用了你提升自己的时间，你本该更值钱。

所以领导安排的工作，你要根据自己的工作范畴来选择是否接受，只要工作不该你做，你就直接拒绝。这样领导以后再给你分配任务的时候也会更在意你的需求。

2、提升核心竞争力

提升核心竞争力的方法，主要靠学习。通过学习，让自己的专业知识更深更广，这样你的不可替代性就会越来越强，领导自然就不敢欺负你。而且随着能力和核心竞争力的提高，你在拒绝领导安排的“额外任务”的时候也能更有底气。

3、减少犯错误的几率

大家应该都听过一句话：“你可以不聪明，但是不可以不小心。”

事实就是这样的，好事不出门，坏事传千里，领导总是不记得我们有过多大的功劳，我们犯的错误他们却总是记得很清楚明白。比如在升职的时候，HR向你的领导询问你的情况，领导说：“小张平时做事挺有能力的，就是有时有点粗心，就像上次出的某某问题，他只要小心点就不会导致公司那么大的损失了。”

如果你是HR，听到领导最后的这几句话，还会给别人升职的机会吗？所以工作中一定要小心，减少犯错误的几率。