Question

如果领导总是喜欢挖苦下属，下属应该如何应对？

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Answer 1

对于喜欢挖苦下属的领导，作为下属，一定要多思考，领导挖苦的这些事情说的对与错。另外，这位领导平时除了挖苦，对下属如何。可以通过这几方面来考虑，如何去应对领导的挖苦。

第一：嘴欠的领导

如果这个领导就是嘴欠，喜欢开玩笑挖苦下属。但是内心不坏，并不是背地放冷箭的领导。那么我觉得，没必要怎么应对，也开玩笑的自我调侃就行。重要的还是要和领导相处融洽。被人挖苦，有时候并不一定是坏事，领导挖苦你的地方，可能正是你的短板，你需要改进的地方。只要你暗自记住，好好地改变自己的问题，那么你会变得越来越优秀。有一天，你会感谢这样嘴欠、挖苦你的领导。

第二：冷嘲热讽的领导

有的领导，挖苦下属，就属于那种冷嘲热讽的挖苦，甚至有些瞧不起的挖苦。对于这样的领导，个人觉得本身人品就有问题。对于这样的领导，最好是敬而远之。如果你斗不过他，你就远离他。要不然跟着这样的领导，迟早会吃亏的。作为下属，一定要分清领导的好坏，要不然自己背黑锅都不知道怎么背的。

第三：做好自己

作为下属，把自己本职工作做好才是最重要的。千万不要因为人际关系，而忽略了本职工作。领导交给的任务和工作，只要完努力做好，做到完美无懈可击。就不给领导挖苦的机会。有时候这样才是最好的反击。用实力去碾压领导的挖苦，比你说多少据理力争的话更有效，更直接。当你完美到无懈可击，那领导再挖苦你，你也有和他一较高下的本钱。如果工作都做不好，还要和领导理论，那肯定是不能成功的，倒是显得自己没道理可讲了。

Answer 2

领导总是喜欢挖苦下属，下属应该拿出真正的本事给领导看，打铁还需自身硬，出色的成绩会让领导自动闭嘴的。

Answer 3

如果总是被领导挖苦下属应该找机会和领导谈一下自己的感受，告诉领导自己不喜欢被挖苦，或者什么也不说就当没听到这些挖苦的话。

Answer 4

如果领导总是喜欢挖苦下属，下属最好是适时的表达出不喜欢被挖苦，避免这样持续下去。毕竟总是被挖苦也不好受。

Answer 5

表面笑嘻嘻内心就随便骂吧，为了生存，人在屋檐下不得不低头，影响到自己的，没有办法正常工作导致抑郁产生，还是要换一个工作比较好，可以向更上级领导反馈举报。