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中国移动待遇怎么样啊?
2个回答
2022-10-29 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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待遇不错呦。
中国移动作为我国三大运营商之一,可谓是我国电信行业的领军企业,拥有全球规模最大的网络体系及客户资源,其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业,中国移动也有着较为优越的福利待遇。中国移动的薪资核算方式为:薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金,福利待遇包含有六险二金(或五险一金)、住房补贴、过节福利及其他福利(如交通补助、通讯补助、职称津贴等),具体的薪资及福利情况也会依据地区、单位、岗位的不同而不同。
中国移动作为我国三大运营商之一,可谓是我国电信行业的领军企业,拥有全球规模最大的网络体系及客户资源,其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业,中国移动也有着较为优越的福利待遇。中国移动的薪资核算方式为:薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金,福利待遇包含有六险二金(或五险一金)、住房补贴、过节福利及其他福利(如交通补助、通讯补助、职称津贴等),具体的薪资及福利情况也会依据地区、单位、岗位的不同而不同。
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中国移动待遇一般。
整体上除了最发达的个别省份,大部分移动本科生硕士去了后,实习期半年,实习期过后一年到手10万出头,干上五六年大概能到15万左右,然后就没机会涨了。福利很少,非常少,公积金由于基数小也不多的。
中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业。2017年12月,中国移动通信集团公司进行公司制改制,企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司,并更名为中国移动通信集团有限公司。中国移动是一家基于GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式网络的移动通信运营商。
中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)和香港设立全资子公司,并在香港和纽约上市,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口经营权。注册资本3000亿人民币,资产规模近1.7万亿人民币,员工总数近50万人。
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